Zirvedeki Devler ve Pazar Payı

Alman sigorta devi Allianz, 2025 yılında elde ettiği 102,8 milyar euro sigorta geliriyle listenin ilk sırasında yer aldı. Tek başına Avrupa sigorta pazarının %17,7’sini domine eden Allianz’ı, 90 milyar euro gelirle Fransız AXA takip etti.

Sektörün önde gelen ilk 5 şirketi, pazarın genelinde hakimiyetini sürdürürken toplam pazar payları %60,8 olarak kayıtlara geçti.

2025 verileriyle birlikte sıralamada kritik yer değişimleri ve performanslar göze çarptı:

Generali 3. Sıraya Yükseldi: İtalyan Generali, 56,4 milyar euroluk geliriyle İsviçreli Zurich’i (55,8 milyar euro) geride bırakarak 3. sıraya yerleşti.

Yılın Yıldızı Aviva: İngiliz sigorta devi Aviva, kaydedtiği %21,2’lik büyüme hamlesiyle İspanyol Mapfre’yi geride bıraktı ve 6. sıraya yükseldi.

Kan Kaybeden Tek Dev: Fransız CNP Grubu, %2,5’lik gelir kaybı yaşayarak listede küçülme gösteren tek büyük şirket oldu.

Avrupa devleri Türkiye pazarında

Açıklanan rapora göre, Avrupa’nın en büyük 10 sigorta grubundan 5'i Türkiye pazarında aktif olarak hizmet veriyor:

Allianz (#1): Türkiye pazarının da lider oyuncuları arasında.

AXA (#2): Türkiye'de yaygın ağıyla faaliyetini sürdürüyor.

Talanx (#5): Türkiye’de HDI Sigorta markasıyla pazarda yer alıyor.

Mapfre (#7): Türkiye’deki güçlü operasyonlarıyla dikkat çekiyor.

Groupama (#9): Türkiye'deki müşterilerine hizmet sunmaya devam ediyor.

📊 2025 Avrupa'nın en büyük 20 sigorta grubu

Rapora göre emeklilik tasarruf açığı, bireylerin emeklilik döneminde ihtiyaç duyacağı gelir ile mevcut tasarruflarının sağlayabileceği gelir arasındaki farkı ifade ediyor. Bu rakam, Swiss Re Institute'un 2026 yılı için doğal afetlerden kaynaklanan küresel koruma açığını yaklaşık 424 milyar ABD doları olarak hesaplayan tahmininin iki katından fazla seviyeye ulaşıyor.

Doğal afetler görünür, emeklilik açığı ise sessiz büyüyor

Uzmanlar, doğal afetlerin meydana geldikleri anda büyük ekonomik ve sosyal etkiler oluşturduğu için kamuoyunun gündeminde daha fazla yer bulduğunu, buna karşın emeklilik tasarruf açığının uzun yıllar boyunca fark edilmeden büyüyen yapısal bir risk olduğuna dikkat çekiyor.

Haziran ayında Venezuela'da meydana gelen depremlerin ekonomik kaybının 10 milyar ABD dolarını aşmasının beklendiği belirtilirken, emeklilik alanındaki finansman açığının ise çok daha yüksek boyutlara ulaştığı ifade ediliyor.

Avrupa'da da tamamlayıcı emeklilik yaygın değil

Insurance Europe tarafından yayımlanan 2025 Consumer Survey sonuçlarına göre Avrupalıların yüzde 41'inin herhangi bir tamamlayıcı emeklilik planı bulunmuyor. Uzmanlar, Avrupa'da yalnızca tasarrufların artırılmasının değil, aynı zamanda bu tasarrufların uzun vadeli yatırımlara yönlendirilmesinin de öncelikli gündem maddeleri arasında yer aldığını vurguluyor.

Türkiye'de çalışma çağındaki nüfusun büyük bölümü BES dışında

Türkiye'de ise yaklaşık 59 milyon çalışma çağındaki nüfusa karşılık 18 milyon Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS) katılımcısı bulunuyor. Bu veriler dikkate alındığında, çalışma çağındaki nüfusun yaklaşık yüzde 70'inin bireysel emeklilik tasarrufuna sahip olmadığı değerlendiriliyor.

Sektör temsilcileri, tamamlayıcı emeklilik sistemlerinin kapsayıcılığının artırılmasının hem bireylerin emeklilik dönemindeki gelir güvenliği hem de kamu maliyesi üzerindeki uzun vadeli yükün azaltılması açısından önem taşıdığına dikkat çekiyor.

Kamu maliyesi üzerindeki baskı artıyor

Uzmanlara göre doğal afetler ve emeklilik tasarruf açığı farklı alanlarda ortaya çıksa da ortak bir noktada birleşiyor. Her iki alanda da yeterli finansal koruma sağlanamadığında maliyet, uzun vadede bireylere ve kamu maliyesine yansıyor. Doğal afetlerde yeniden inşa harcamaları ön plana çıkarken, emeklilikte yetersiz tasarruflar kamu emeklilik sistemi ve sosyal destek mekanizmaları üzerindeki finansal baskıyı artırıyor.

Sektör uzmanları, doğal afetlere yönelik koruma mekanizmaları kadar emeklilik tasarruf açığının kapatılmasına yönelik politikaların da küresel ekonomik dayanıklılık açısından kritik önem taşıdığına işaret ediyor.

Bu dönüşüm, sektörün tüm paydaşlarının aynı platformda buluşmasını her zamankinden daha önemli hâle getiriyor.

USFK 2026, Geleceğin Sigortacılığına Ev Sahipliği Yapacak

Sigorta Haftası kapsamında 30 Eylül – 02 Ekim 2026 tarihleri arasında WOW İstanbul Hotel'de düzenlenecek V. Uluslararası Sigorta Fuarı ve Kongresi (USFK), yalnızca bugünün gündemini değil, yarının sigortacılık vizyonunu şekillendirecek başlıkları sektörün liderleriyle birlikte ele alacak.

Bu yıl gerçekleştirilecek konferans ve panellerde;

• Yapay zekânın sigortacılıkta kullanım alanları,
• Veri güvenliği ve siber risk yönetimi,
• İklim değişikliği ve afetlere karşı dayanıklılık,
• Dijital müşteri deneyimi,
• InsurTech ekosisteminin yükselişi,
• Yeni nesil dağıtım kanalları,
• Sürdürülebilir büyüme ve uluslararası iş birlikleri

gibi sektörün geleceğini belirleyecek konular masaya yatırılacak.

Sektörün Karar Vericileri Aynı Platformda

USFK 2026; sigorta ve reasürans şirketleri, brokerler, acenteler, teknoloji firmaları, InsurTech girişimleri, kamu kurumları, akademisyenler ve sektör profesyonellerini aynı çatı altında buluşturacak.

Geçtiğimiz yıl 22 bin 293 ziyaretçiyi ağırlayan organizasyonun, bu yıl 38 binin üzerinde ziyaretçiye ulaşması hedefleniyor. Üç gün boyunca binlerce iş görüşmesi, yeni iş ortaklığı ve stratejik temasın gerçekleşmesi bekleniyor.

Geleceği Takip Eden Değil, Geleceği Şekillendiren Bir Platform

USFK, artık yalnızca ürün ve hizmetlerin sergilendiği bir fuar olmanın ötesine geçerek; sektörün ortak aklını buluşturan, yeni fikirlerin paylaşıldığı ve geleceğe yön veren bir platform olma vizyonuyla hareket ediyor.

Sigortacılığın hızla değişen dinamikleri karşısında bilgi paylaşımı, teknoloji ve güçlü iş birlikleri her zamankinden daha büyük önem taşırken, USFK 2026 bu dönüşümün merkezinde yer almayı hedefliyor.

Sigorta Haftası'nın simge etkinliği olarak gerçekleştirilecek V. Uluslararası Sigorta Fuarı ve Kongresi, geleceğin sigortacılığını birlikte şekillendirmek isteyen tüm sektör temsilcilerini 30 Eylül – 02 Ekim 2026 tarihleri arasında WOW İstanbul Hotel'de buluşmaya davet ediyor.

Küresel sigorta ve reasürans sektörünün önemli buluşmalarından biri olan Dubai Dünya Sigorta Kongresi'nin (DWIC) uluslararası etkinliği olan DWIC Connect, bu yıl ilk kez İstanbul'da düzenlendi. Çırağan Palace Kempinski'de gerçekleştirilen organizasyon, başta Batı Avrupa, Orta ve Doğu Avrupa, Orta Asya, Orta Doğu ve Kuzey Afrika olmak üzere farklı coğrafyalardan 400’e yakın üst düzey sektör temsilcisini bir araya getirdi. Katılımcıların yaklaşık yüzde 60'ını yurt dışından gelen sektör temsilcileri oluştururken, organizasyona 40'ı aşkın ülkeden katılım sağlandı. Gün boyunca gerçekleştirilen oturumlarda küresel riskler, reasürans piyasaları, ekonomik görünüm, enerji dönüşümü ve sektörün geleceğine ilişkin stratejik başlıklar ele alındı.

Türkiye'nin fırsatları ve riskleri uluslararası uzmanlarla değerlendirildi

Atınç Yılmaz'ın moderatörlüğünü üstlendiği "Türkiye'yi 2026'da Yeniden Değerlendirmek: Fırsat, Risk ve Gerçeklik" başlıklı oturumda, Türkiye'nin ekonomik görünümü, düzenleyici çerçevesi, sigorta ve reasürans sektöründeki gelişmeler ile ülkenin uluslararası yatırımcılar açısından sunduğu fırsatlar kapsamlı şekilde değerlendirildi. Oturumda, Türkiye'nin büyüme potansiyeli, sigorta sektörünün gelişim alanları ve sürdürülebilir büyümeyi destekleyecek stratejik yaklaşımlar sektör temsilcilerinin katılımıyla ele alındı.

Ayrıca "Dayanıklılık ve Yenileme: Çatışma Sonrası Enerji Geleceği" başlıklı oturumun konuşmacıları arasında yer alan Yılmaz, Türkiye'nin yatırım ve sigorta piyasaları açısından sunduğu fırsat ve riskleri değerlendirdi. Düzenleyici gelişmelerden ekonomik dayanıklılığa, pazara giriş dinamiklerinden sürdürülebilir büyüme perspektifine kadar birçok başlığın ele alındığı oturumda, risklerin doğru değerlendirilmesi ve sürdürülebilir fiyatlama yaklaşımının uzun vadeli değer yaratmadaki önemi de vurgulandı.

"Türkiye, küresel sigorta sektörü için stratejik önemini bir kez daha ortaya koydu"

Organizasyona ilişkin değerlendirmelerde bulunan Howden Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve Bölge CEO'su Atınç Yılmaz konuyla ilgili şu ifadelere yer verdi: “DWIC Connect'in ilk kez İstanbul'da gerçekleştirilmesi, Türkiye'nin küresel sigorta ve reasürans ekosistemindeki stratejik konumunun önemli bir göstergesi oldu. Moderatörlüğünü üstlendiğimiz ve konuşmacıları arasında yer aldığımız oturumlarda, ülkemizin sunduğu fırsatları, küresel risk ortamındaki gelişmeleri uluslararası sektör temsilcileriyle değerlendirme fırsatı bulduk. Ayrıca Howden Türkiye olarak gerçekleştirdiğimiz görüşmelerle uluslararası sektör paydaşlarıyla önemli temaslarda bulunduk. Organizasyon kapsamında yurt dışından gelen 200'ü aşkın sigorta ve reasürans profesyoneliyle bir araya gelerek sigorta kapasitesi, yeni ürünler ve iş birliği fırsatları üzerine önemli görüşmeler gerçekleştirdik. Howden olarak farklı coğrafyalar arasında bilgi paylaşımını ve iş birliklerini güçlendiren platformların sektörümüzün gelişimi açısından önemli bir değer yarattığına inanıyor, Türkiye'nin uluslararası sigorta ekosistemindeki rolünü daha da güçlendirmek için katkıda bulunmaya devam ediyoruz."

DWIC Connect İstanbul 2026, dünyanın farklı bölgelerinden sigorta ve reasürans şirketleri, brokerler, yatırımcılar ve sektör temsilcileri arasında yeni iş birliklerinin geliştirilmesine, bilgi paylaşımının artırılmasına ve bölgesel risklerin küresel perspektifle değerlendirilmesine zemin hazırlarken, İstanbul'un uluslararası sigorta sektörü açısından stratejik buluşma noktalarından biri olduğunu da bir kez daha ortaya koydu.

Katılım sigortacılığı sektörünün geliştirilmesi ve ürünlerin daha geniş kitlelere ulaştırılmasına yönelik çalışmalar kapsamında, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) Başkanı Davut Menteş'in başkanlığında sektör temsilcilerinin katılımıyla bir değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi.

Toplantıya Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Başkanı Ahmet Yaşar'ın yanı sıra TSB Yönetim Kurulu üyeleri ve sigorta şirketlerinin genel müdürleri katıldı.

Görüşmede, Türkiye'de sigorta bilincinin artırılması, katılım sigortacılığı ürünlerinin çeşitlendirilmesi, ürünlerin daha geniş kesimlere ulaştırılması ve dağıtım kanallarının geliştirilmesine yönelik başlıklar ele alındı.

Toplantıda ayrıca, katılım sigortacılığının sürdürülebilir büyümesini destekleyecek uygulamalar konusunda sektör temsilcileri görüş ve önerilerini paylaşırken, sektörün gelişimine katkı sağlayacak iş birliği alanları da değerlendirildi.

Trumore platformunda hayata geçirilen bu entegrasyon ile sigorta hizmetleri, akıllı cihaz kullanımının doğal bir parçası haline geliyor ve akıllı cihaz sahiplerine konforlu bir deneyim sunuyor. Togg Kasko’ya ilişkin teklif, satın alma, poliçe görüntüleme ve yenileme süreçlerini daha bütünleşik bir yapı içerisinde sunulmasını mümkün kılan bu iş birliği, kullanıcı beklentilerine uygun çözümleri desteklerken müşteri deneyimini de güçlendirecek. Bu yaklaşım, HDI Sigorta’nın sigortacılığı hayatın farklı anlarına değer katan hizmetlerle geliştirme vizyonunun somut örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.

“Farklı kullanıcı profillerine uygun ürün ve hizmetler sunmaya odaklanıyoruz”

HDI Sigorta CEO’su Firuzan İşcan, konuyla ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: “Togg’un mobilite ekosisteminde yarattığı dönüşüm, kullanıcı beklenti ve ihtiyaçlarının da çeşitlenmesini beraberinde getiriyor. Togg ile gerçekleştirdiğimiz iş birliği, bu değişen ihtiyaçlara yönelik çözümler geliştirme yaklaşımımızın önemli bir yansıması. HDI Sigorta olarak, farklı kullanıcı profillerine ve kullanım alışkanlıklarına uygun ürün ve hizmetler sunmaya odaklanıyoruz. Togg’un teknoloji odaklı yaklaşımıyla HDI Sigorta’nın yeni nesil akıllı cihaz ve mobilite alanındaki çalışmaları arasında güçlü bir uyum olduğuna inanıyoruz.”

İş birliği, Talanx Grubu’nda “Global Best Practice” örnekleri arasında

Bu iş birliği, HDI Sigorta’nın bağlı olduğu Talanx Grubu içerisinde de “Global Best Practice” örneklerinden biri olarak konumlandırıldı. HDI Sigorta’nın yeni nesil akıllı cihazlar ve mobilite alanındaki çalışmalarının önemli bir çıktısı olarak görülen bu uygulama, grubun farklı ülkelerdeki şirketleri tarafından da yakından takip ediliyor.

HDI Sigorta, bu iş birliğiyle yeni nesil akıllı cihaz kullanıcılarının ihtiyaçlarına yönelik uzmanlığını güçlendirirken, teknoloji odaklı risk çözüm ortağı yaklaşımını da pekiştirdi. Trumore platformunun farklı ürün ve hizmetleri bir araya getiren yapısı, kullanıcı ihtiyaçlarına yönelik çözümlerin daha bütünleşik bir deneyim içerisinde sunulmasına olanak tanırken, Togg Kasko ile sunulan çözüm de akıllı cihaz sahiplerinin değişen beklentilerine yanıt veren önemli adımlardan biri olarak öne çıkıyor.

Allianz Türkiye Elementer Bireysel Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Batu Öncül, kasko sigortasında sunulan yeni asistans hizmetlerine ilişkin şunları söyledi: “Allianz Türkiye olarak araç sigortasını yalnızca hasar anında devreye giren bir güvence ürünü olarak değil, müşterilerimizin günlük yaşamını kolaylaştıran kapsamlı bir mobilite çözümü olarak ele alıyoruz. Motovale hizmeti ve ikame araç hizmetinde yaptığımız yeni düzenleme ile kasko müşterilerimizin ihtiyaç duydukları her anda yanlarında olmayı hedefliyoruz. Özellikle araç onarım süresince sağladığımız kesintisiz ikame araç desteği ve Allianz 365 Dünyası kapsamında sunduğumuz Motovale hizmeti sayesinde müşterilerimize daha esnek, konforlu ve premium bir deneyim sunacağız. Asistans hizmetlerimizin limitlerini artırarak sunduğumuz destekleri genişletmemiz de bu yaklaşımımızın önemli bir parçası. Amacımız, müşterilerimizin araçlarıyla ilgili yaşayabilecekleri her durumda hayatlarını kolaylaştıran çözümler sunmak.”

Kasko müşterilerine özel yeni hizmet: Motovale Hizmeti

Allianz Sigorta’nın asistans çözümlerine eklediği Motovale hizmeti, müşterilerin araçlarını belirledikleri başlangıç ve varış noktaları arasında özel bir şoför aracılığıyla transfer ettirebilmesine olanak tanıyor. Müşteriler, “Kapsamlı” veya “Markalı” kasko paketlerinde orta veya üst segment aldığında veya belirli markalı paketleri satın aldığında ve araçlarını kendileri kullanmak istemedikleri durumlarda bu hizmetten faydalanarak araçlarını güvenle istedikleri adrese ulaştırabilecek. Motovale hizmeti; İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa illerinde ve Muğla-Bodrum ilçe sınırları içinde geçerli olacak.

Motovale hizmeti ile Allianz Sigorta, kasko sigortasını yalnızca bir güvence ürünü olmanın ötesine taşıyarak müşterilerine konfor ve premium deneyim sunan bir hizmet modeline dönüştürmeyi amaçlıyor. Kullanıcılar, Allianz’ım uygulaması üzerinden kampanya kodlarını kolayca alarak Motovale uygulaması üzerinden rezervasyon yapabiliyor. Rezervasyonun onaylanmasının ardından özel şoför belirtilen tarih ve saatte aracı teslim alarak belirlenen noktaya ulaştırıyor.

İkame araç hizmetinde önemli güncelleme

Allianz Sigorta, kasko müşterilerinin hasar anında faydalandığı ikame araç hizmetinde de önemli bir geliştirmeye imza attı. Daha önce yılda iki kez belirli gün limitleri ile sunulan ikame araç desteği, yapılan güncelleme ile artık çok daha esnek bir yapıya kavuştu.

Yeni uygulama kapsamında, araç onarım süresi ne kadar olursa olsun müşterilere ikame araç desteği sağlanmaya devam edecek. Böylece araç tamir sürecinin uzaması durumunda dahi müşterilerin günlük yaşamlarının aksaması önlenmiş olacak.

Bu geliştirme sayesinde Allianz Sigorta, müşterilerinin yaşadığı stres ve belirsizliği azaltmayı, mobilite ihtiyaçlarını kesintisiz şekilde karşılamayı ve hasar anındaki müşteri deneyimini daha da güçlendirmeyi hedefliyor.

Asistans hizmetlerinde limitler de yükseltildi

Allianz Sigorta, trafik ve kasko sigortaları kapsamında sunduğu asistans hizmetlerinin kapsamını genişletmek amacıyla bazı hizmetlerdeki limitleri artırdı. Yapılan güncelleme ile sigortalılar; yol yardım, çekici, konaklama, seyahat organizasyonu ve benzeri destek hizmetlerinden daha yüksek limitler ve daha geniş bir kapsamla yararlanabilecek.

Yeni düzenleme sayesinde araç sahipleri, kaza veya arıza gibi beklenmedik durumlarda sunulan asistans hizmetlerinden daha güçlü bir güvenceyle faydalanabilecek. Yolculuk sırasında yaşanabilecek aksaklıklarda çekici ve yol yardım organizasyonlarının yanı sıra aracın kullanılamadığı durumlarda sunulan konaklama ve seyahat desteği gibi hizmetlerin limitleri de artırılarak müşterilerin mağduriyetinin en aza indirilmesi hedefleniyor.

Bu güncelleme ile Allianz Türkiye, müşterilerine yalnızca finansal güvence değil, aynı zamanda günlük yaşamlarını kesintiye uğratmadan yolculuklarına devam edebilmelerini sağlayan kapsamlı bir mobilite desteği sunmayı amaçlıyor. Artırılan asistans limitleri sayesinde sigortalılar, beklenmedik durumlarda daha hızlı ve kapsamlı destek alarak yolculuklarına daha güvenli şekilde devam edebilecek.

İşte milyar dolarlık prim üretimleriyle dünya devlerinin yarıştığı o listenin öne çıkan detayları:

UnitedHealth Zirveyi Kimseye Kaptırmıyor

ABD merkezli UnitedHealth Group, 2024 yılı net yazılan prim üretiminde ulaştığı 308,8 milyar dolarlık devasa hacimle, tam 11 yıldır sürdürdüğü liderliğini bu yıl da korumayı başardı. Şirket, sergilediği bu performansla en yakın takipçisi olan ikinci sıradaki rakibinin neredeyse iki katı kadar prim üretimi gerçekleştirerek sektördeki ağırlığını bir kez daha kanıtladı.

İlk 6 Sıra ABD ve "Sağlık" Odaklı

Listenin en dikkat çekici detaylarından biri, ilk 6 sıranın tamamının ABD merkezli şirketlerden oluşması ve bu şirketlerin büyük çoğunluğunun sağlık sigortacılığı alanında faaliyet göstermesi oldu.

AM Best'in verilerine göre küresel sıralamanın ilk basamakları şu şekilde şekillendi:

• 1. UnitedHealth Group (ABD): 308,8 milyar $

• 2. Centene (ABD): 159,9 milyar $

• 3. Elevance Health (ABD): 144,2 milyar $

• 4. Kaiser Foundation (ABD): 128,8 milyar $

• 5. State Farm (ABD): 114,5 milyar $

• 6. Humana (ABD): 112,1 milyar $

Türkiye'de de yakından tanınan ve küresel ölçekte bilinen sigorta devleri ise bu sağlık odaklı ABD'li şirketlerin gerisinde kaldı. Listede Allianz 8. sırada (90,2 milyar $) yer alırken, AXA ise 10. sıradan (77,2 milyar $) kendine yer bulabildi.

En Hızlı Büyüyenler ve Aktif Büyüklükte Sürpriz Taht Değişimi

Prim üretimini en hızlı artıran şirketlerde Progressive (+%20,9) ve State Farm (+%16,4) büyüme oranlarıyla dikkatleri üzerine çekti.

Öte yandan, şirketlerin "aktif büyüklüğü" kriteri baz alındığında tarihi bir taht değişimi yaşandı. Ünlü yatırımcı Warren Buffett'ın şirketi Berkshire Hathaway, ulaştığı 1,15 trilyon dolarlık aktif büyüklükle, Avrupa pazarının güçlü ismi Allianz'ı tam 5 yıl aradan sonra liderlik koltuğundan indirerek yeni zirvenin sahibi oldu.

Dünyanın En Büyük 20 Sigorta Şirketi Tam Liste (Milyar $)

Raporda, Mapfre Sigorta’nın Mapfre Grubu’nun kurumsal yönetim, operasyonel destek ve risk yönetimi alanlarındaki uzmanlığından faydalandığı vurgulandı. Ayrıca grubun Türkiye pazarına olan bağlılığının devam ettiğine dikkat çekildi.

Fitch değerlendirmesinde, Mapfre Sigorta’nın sermaye yeterliliğindeki güçlenme de öne çıktı. Şirketin sermaye yeterlilik oranı, 2025 yıl sonunda yüzde 146 seviyesine yükseldi. Mapfre Sigorta’nın finansal performansına da yer verilen raporda, Fitch, güçlü yatırım gelirlerinin 2026 yılında da teknik sonuçlardaki baskıyı dengeleyerek finansal performansı desteklemesini beklediğini ifade etti.

Fitch’in değerlendirmesiyle ilgili açıklama yapan Mapfre Sigorta Genel Müdürü Erdinç Yurtseven; “Fitch Ratings’in notumuzu bir kez daha AA+(tur) olarak teyit etmesi, güçlü sermaye yapımızın, disiplinli finansal yönetim anlayışımızın ve sürdürülebilir büyüme yaklaşımımızın önemli bir göstergesi. Mapfre Sigorta olarak odağımızı, kısa vadeli dalgalanmalardan bağımsız şekilde sürdürülebilir ve dengeli büyüme üzerine kuruyoruz. 2025 yılında prim üretimimizi 26,5 milyar TL seviyesine taşıyarak bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 40 büyüme kaydettik. Bu dönemde hem sektörün üzerinde bir prim üretimi performansı sergiledik hem de risk yönetimi ve portföy yapısı tarafında disiplinli duruşumuzu koruduk. Net kârımızı 1 milyar 910 milyon TL’ye yükseltirken, sermaye yeterlilik oranımızı yüzde 146 seviyesine taşıdık. Fitch Ratings’in sigorta şirketlerinin sermaye yeterliliğini ve finansal sağlamlığını değerlendirmek için kullandığı risk bazlı sermaye modelinin (Prism Model) sonucunu bu yıl ‘Güçlü’ seviyesine yükseltmesi de finansal dayanıklılığımız açısından değerli bir gelişme. Mapfre Grubu’nun Türkiye pazarına olan uzun vadeli bağlılığı ve sağladığı güçlü destek, bizim için önemli bir güven unsuru. Önümüzdeki dönemde de teknik disiplinimizi, risk yönetimi yetkinliğimizi ve operasyonel verimliliğimizi güçlendirerek müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve tüm paydaşlarımız için sürdürülebilir değer yaratmaya devam edeceğiz” dedi.

AXA Türkiye, müşterilerinin sağlık yolculuğunun her aşamasında yanında olmayı hedefleyen bütüncül hizmet anlayışıyla, sağlık sigortacılığı alanında yenilikçi uygulamalar ve önleyici sağlık çözümleri geliştirmeye devam ediyor. Bu yaklaşımın uluslararası ölçekte de değer görmesiyle, AXA Türkiye Satış, Kurumsal İletişim ve Sağlık Başkanı Sanem Çıngay Buçukoğlu, Temmuz 2026 itibarıyla AXA Grubu’nun global sağlık stratejilerine yön veren üst yönetim kadrosunda görev alarak AXA Türkiye’yi uluslararası düzeyde temsil edecek. Çıngay Buçukoğlu, AXA liderlerinden biri olarak grubun “One AXA Health” vizyonunun şekillenmesine katkı sağlayacak.

Çıngay Buçukoğlu’nun AXA Grubu bünyesinde üstlendiği bu ek görevlendirme, AXA Türkiye’nin sağlık sigortacılığı alanındaki deneyiminin global ölçekte paylaşılmasına katkı sağlayacak. Türkiye’de müşteri ihtiyaçları, dijital sağlık çözümleri, önleyici sigortacılık yaklaşımı ve “Empati Güvencesi” vizyonu doğrultusunda geliştirilen bütüncül hizmet modeli; farklı pazarlardan edinilen içgörüler ile birlikte daha geniş bir perspektifle ele alınacak.

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Yönetim Kurulu Üyesi Neslihan Neciboğlu, DWIC Connect İstanbul 2026 kapsamında düzenlenen "Türkiye'yi 2026'da Yeniden Değerlendirmek: Fırsat, Risk ve Gerçeklik" başlıklı oturumda konuşmacı olarak yer aldı.

Neciboğlu, oturumda Türkiye sigorta ve emeklilik sektörünün büyüme performansı, ekonomiye sağladığı uzun vadeli kaynak ve sektörün gelecek vizyonuna ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Sigorta ve emeklilik sektörünün yaklaşık 78,8 milyar dolarlık yatırım büyüklüğüyle Türkiye'nin en büyük kurumsal yatırımcıları arasında yer aldığını belirten Neciboğlu, sektörün yalnızca riskleri güvence altına alan bir yapı olmadığını, aynı zamanda ekonomik büyüme ve finansal istikrarı destekleyen stratejik bir aktör konumunda bulunduğunu ifade etti.

Neciboğlu, sektörün 2030 hedefleri doğrultusunda Türkiye'nin dünyanın en büyük 10 sigorta pazarı arasında yer almasını amaçladıklarını belirterek, bu vizyonun güçlü sermaye yapısı, artan sigortalılık oranı ve sürdürülebilir büyüme stratejileriyle destekleneceğini vurguladı.

“KOBİ’ler toplumsal refahın ve yerel kalkınmanın lokomotifi”

Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Aydın Bozdemir, KOBİ’lerin Türkiye ekonomisindeki rolüne dikkat çekerek şunları söyledi: “Ülkemizde yaklaşık 3,98 milyon aktif KOBİ faaliyet gösterirken, bu işletmeler toplam işletmelerin yüzde 99,6’sını, istihdamın yüzde 68,5’ini ve ihracatın yüzde 29,6’sını temsil ediyor. Bu güçlü yapı, KOBİ’leri toplumsal refahın ve yerel kalkınmanın lokomotifi haline getiriyor. KOBİ’lerde sigortalılık oranlarının halen düşük seviyede olması ise bu alandaki koruma açığını ortaya koyuyor. Büyük ölçekli sınai ve ticari iş yerlerinde sigortalılık oranı yüzde 90’ın üzerinde seyrederken, KOBİ’lerde bu oran yüzde 25-30 bandında bulunuyor. Bu tablo, her 100 KOBİ’nin yaklaşık 70’inin sigorta güvencesinden yoksun olduğunu gösteriyor.”

“Sigortacılığı işletmelerin sürdürülebilir büyümesini destekleyen stratejik bir risk yönetimi aracı olarak değerlendiriyoruz”

Aydın Bozdemir, Anadolu Sigorta’nın KOBİ segmentine yaklaşımını şu sözlerle değerlendirdi: “Bugün KOBİ’ler, yalnızca bir poliçe ya da güvence ürünü değil; faaliyet gösterdikleri sektöre, ölçeklerine, risk profillerine ve büyüme hedeflerine uygun çözümler bekliyor. Biz sigortacılığı teminat sağlamanın ötesinde, işletmelerin sürdürülebilir büyümesini destekleyen stratejik bir risk yönetimi aracı ve bununla bütünleşik bir hizmet ekosistemi olarak değerlendiriyoruz.”

Anadolu Sigorta’dan KOBİ’lerin değişen ihtiyaçlarına bütüncül çözümler

Anadolu Sigorta, KOBİ’lerin ihtiyaçlarına yönelik farklı branşlarda geniş bir ürün ve hizmet yelpazesi sunuyor. İşletme çalışanlarının, iş yerinin, araçların, makinelerin, sorumluluk risklerinin ve dijital varlıkların birlikte ele alındığı kapsamlı güvence modelleriyle KOBİ’lerin değişen ihtiyaçlarına bütüncül çözümler geliştiriliyor.

Şirketin KOBİ segmentine yönelik en temel ürünleri arasında İş Yeri Paket ve KOBİ Paket Sigortaları yer alıyor. Bu ürünler; yangın, doğal afetler ve su baskını gibi temel risklere karşı güvence sağlamanın yanı sıra makine kırılması, iş durması, hırsızlık, sorumluluk ve hukuksal koruma teminatlarını tek çatı altında birleştiren modüler yapısıyla işletmeler için güçlü bir koruma sağlıyor. İşletmenin fiziki varlığını güvence altına alan bu ürünler, KOBİ’lerin alması gereken ilk sigorta çözümleri arasında öne çıkıyor.

Anadolu Sigorta’nın KOBİ’lere sunduğu bir diğer önemli ürün ise KOBİ Tamamlayıcı Sağlık Sigortası. 10 ila 250 kişiye istihdam sağlayan KOBİ’lere yönelik olarak geliştirilen bu ürün; esnek paket seçenekleri, taksitli ödeme kolaylığı ve vergi avantajıyla işletmelere, çalışanları için erişilebilir bir sağlık güvencesi sunuyor. Ürün, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu anlaşmalı özel hastanelerde düşük maliyetle sağlık hizmeti almasına imkân tanıyor. Böylece KOBİ’ler, çalışan bağlılığını ve memnuniyetini artırırken nitelikli iş gücü kazanımı açısından da önemli bir avantaj elde ediyor.

Kasko, ticari araç ve nakliyat sigortaları da Anadolu Sigorta’nın KOBİ’lere sunduğu güçlü çözüm alanları arasında yer alıyor. İşletmelerin araç filoları, tedarik ve sevkiyat operasyonları bu ürünlerle teminat altına alınıyor. Anadolu Sigorta, kasko branşındaki güçlü konumunun yanı sıra nakliyat, yangın, sorumluluk ve sağlık branşlarındaki deneyimiyle KOBİ’lere uçtan uca bir güvence ekosistemi sunuyor.

Üretim ve sanayi sektöründe faaliyet gösteren KOBİ’ler için mühendislik ve makine sigortaları kritik önem taşıyor. Üretimin durmasına yol açabilecek makine arızaları ve teknik riskler, işletmelerin iş sürekliliğini doğrudan etkileyebiliyor. Anadolu Sigorta, bu alandaki çözümleriyle KOBİ’leri üretim kayıplarına ve beklenmedik teknik hasarlara karşı güvence altına alıyor.

Dijitalleşmenin hızlanmasıyla birlikte KOBİ’ler için siber riskler de giderek daha önemli hale geliyor. Anadolu Sigorta’nın Ticari Siber Güvenlik Paket Sigortası; siber saldırılar kaynaklı veri koruma hasarları, veri ihlali masrafları, iş durması nedeniyle oluşabilecek zararlar ve kişisel verilerle ilgili idari para cezalarıyla ilişkilendirilebilecek risklere karşı koruma sağlıyor.

Sorumluluk sigortaları ise işletmelerin faaliyetleri veya ürünleri nedeniyle karşılaşabileceği hukuki risklere karşı güvence sunuyor. Anadolu Sigorta, KOBİ’lerin işveren sıfatıyla sorumlu tutulabileceği durumlar başta olmak üzere, faaliyetlerinden kaynaklanabilecek çeşitli sorumluluk risklerine yönelik çözümler geliştiriyor.

KOBİ’lere değer katan kampanyalar ve dijital yenilikler

Anadolu Sigorta, KOBİ’lerin maliyetlerini etkin yönetebilmelerine, risklerini azaltmalarına ve işlerini güvenle büyütmelerine katkı sağlamak amacıyla farklı kampanya ve iş birliklerini de hayata geçiriyor.

Farklı meslek gruplarının ihtiyaçlarına yönelik olarak geliştirilen “İşin Uzmanı” kampanyaları kapsamında ise avukatlar, diş hekimleri, serbest mali müşavirler ve yeminli mali müşavirlere özel avantajlar sunuluyor. Mesleki sorumluluk sigortalarından sağlık sigortalarına, konut sigortalarından kasko ürünlerine kadar birçok alanda özel indirimlerle profesyonellerin hem iş hem de günlük yaşamları güvence altına alınıyor.

Anadolu Sigorta, KOBİ’lerin dijital dönüşüm yolculuğuna da katkı sağlıyor. Sigortam Cepte, Bireysel ve Ticari internet şubesinden oluşan dijital platformlar, Çağrı Merkezi, sanal asistan AS’lı ve dijital form uygulamaları gibi çok kanallı yapılarla sigortacılık işlemleri kolaylaştırılıyor. KOBİ’ler, 7 gün 24 saat poliçe ve sertifika düzenleme, sigorta teklifi alma, poliçe ve ödeme bilgilerini görüntüleme ve hasar bilgilerine ulaşma gibi hizmetlere erişebiliyor.

Neciboğlu, etkinlikte gerçekleştirilecek "Türkiye'yi 2026'da Yeniden Değerlendirmek: Fırsat, Risk ve Gerçeklik" başlıklı oturumda sektör temsilcileriyle bir araya gelecek.

Oturumda, Türkiye ekonomisinin 2026 perspektifi, sigorta sektörünü bekleyen fırsatlar, küresel ve bölgesel riskler ile değişen ekonomik dinamiklerin sektöre etkilerinin ele alınması bekleniyor.

Sigorta ve reasürans sektörünün önde gelen ulusal ve uluslararası temsilcilerini İstanbul'da buluşturacak DWIC Connect İstanbul, sektörün geleceğine yön verecek başlıkların değerlendirildiği önemli platformlardan biri olma özelliği taşıyor.

Obalı, etkinlikte "COP30 Brezilya'dan COP31 Türkiye'ye" başlıklı oturumda iklim değişikliği, sürdürülebilirlik ve sigorta sektörünün dönüşümüne ilişkin değerlendirmelerde bulunacak.

TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı ayrıca "Dayanıklılık ve Yenilenme: Çatışma Sonrası Enerji Gelecekleri" başlıklı oturumda da konuşmacı olarak yer alarak, enerji dönüşümü, risk yönetimi ve sigorta sektörünün dayanıklılık ekosistemindeki rolüne ilişkin görüşlerini paylaşacak.

Sigorta ve reasürans sektörünün önde gelen temsilcilerini bir araya getiren DWIC Connect İstanbul'un, küresel riskler, iklim değişikliği, enerji dönüşümü ve sektörün geleceğine yönelik önemli başlıklara ev sahipliği yapması bekleniyor.

Sağlık ve sigortacılık sektöründe 20 yılı aşkın deneyime sahip olan Unar, kariyerine 2002 yılında Yapı Kredi Sigorta'nın Anlaşmalı Kurum Departmanı'nda başladı. Daha sonra Allianz, Florence Nightingale Hastanesi, Tim Hasar Danışmanlığı ve Bupa Acıbadem Sigorta'da çeşitli yönetim pozisyonlarında görev alarak sağlık sigortacılığı, sağlık hizmetleri yönetimi, operasyon süreçleri ve kurumsal iş birlikleri alanlarında önemli deneyim kazandı.

Zafer Unar'ın uzmanlık alanları arasında sağlık tazminat analizleri, broker yönetimi, koruyucu sağlık hizmetleri, uzaktan sağlık yönetimi, sağlık teknolojileri ve bu alanlara yönelik çözüm geliştirme süreçleri bulunuyor.

NextPlus Health Group'tan yapılan açıklamada, sağlık hizmetlerini yalnızca tedavi odaklı değil; riskleri önceden analiz eden, önleyici sağlık yaklaşımını benimseyen ve teknoloji destekli çözümler sunan bir anlayışla geliştirdikleri belirtildi. Açıklamada, Unar'ın göreve başlamasıyla birlikte şirketin uzaktan sağlık yönetimi, kurumsal sağlık çözümleri, sigorta destek hizmetleri ve önleyici sağlık alanlarındaki büyüme stratejisinin daha da güçlendirilmesinin hedeflendiği ifade edildi.

İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan Zafer Unar, yüksek lisans eğitimini Özyeğin Üniversitesi'nde e-MBA programında tamamladı.

Araştırmanın öne çıkan sonuçları:

• Şirketlerin %68’i yavaş karar alma süreçlerini büyümenin önündeki önemli bir engel olarak görüyor.
• Karar vericilerin %62’si ticari büyüme hedefleri ile risk disiplini arasında hâlâ temel bir çelişki bulunduğuna inanıyor.
• Katılımcıların %44’ü risk ve finans ekiplerinin önümüzdeki 3 ila 5 yıl içinde stratejik büyüme ortaklarına dönüşeceğini düşünüyor.
• %77’si daha proaktif kararlar alabilmek için dış iş ortaklarından öngörüye dayalı analizler bekliyor.

Kararsızlığın maliyeti: Yeni bir major risk

Uzun yıllar boyunca dış unsurlardan biri olarak görülen risk, artık büyük ölçüde şirket içi bir konu haline gelmiş durumda. Pek çok kuruluşta karar alma süreçleri, satış ekipleri ile risk yönetimi fonksiyonları arasında süren gerilimlerin yanı sıra mevcut verilerin etkin şekilde kullanılamaması nedeniyle yavaşlıyor. Kuruluşların yaklaşık onda altısı (%59), risk ekiplerinden gelen geri bildirimlerin aşırı temkinli ya da piyasa gerçeklerinden uzak olarak algılandığını düşünüyor. Bu durum güvensizliği artırırken karar alma süreçlerini de sekteye uğratıyor. Bu dinamik gerçek bir kısır döngü yaratıyor: Şirketlerin %52’si pazarlar arasında verilerin parçalı olduğunu bildirirken, bütünleşik veri eksikliği nedeniyle kararlar daha çok kişisel değerlendirmelere dayanıyor. Bu da temkinli yaklaşımı güçlendirerek karar alma süreçlerini daha da yavaşlatıyor.

Hayır” demek mi, “evet” inşa etmek mi? : Paradigma değişimi

Bu kararsızlığın bir bölümü, riske karşı hâlâ savunmacı bir yaklaşım benimsenmesinden kaynaklanıyor. Yöneticilerin yarısı (%50), fırsatların belirli bir çerçeve içinde değerlendirilebileceği durumlarda bile “evet” oluşturmanın yerine “hayır” demenin daha güvenli olduğuna inanıyor.

Ancak beklentiler hızla değişiyor. Bugün karar vericilerin yalnızca %24’ü risk ekiplerini gerçek bir büyüme ortağı olarak görürken, %44’ü önümüzdeki üç ila beş yıl içinde bu rolü üstleneceklerini öngörüyor. Değişimin yönü net: En başarılı şirketler, kontrol odaklı bir anlayışın ötesine geçerek riski karar alma sürecinin en başından itibaren dahil eden ve “güvenli bir evet” yaklaşımını mümkün kılan şirketler olacak.

Az sayıda şirket dönüşüme öncülük ediyor

Şirketlerin yalnızca küçük bir bölümü (araştırmaya katılan şirketlerin %12,6’sı) bugün tamamen büyüme odaklı bir yaklaşım benimsiyor. Araştırmada “Büyüme Avantajı Liderleri” olarak tanımlanan bu şirketler, uyguladıkları somut yöntemlerle öne çıkıyor. Bu sayede belirsizlikleri daha hızlı uygulanabilir kararlara dönüştürebiliyor ve diğer kuruluşların kaçırdığı fırsatları değerlendirebiliyorlar.

• Bu şirketlerin %70’i risk ekiplerini karar alma sürecinin en erken aşamalarından itibaren sürece dahil ediyor. Araştırma ortalaması ise %58 seviyesinde.
• Daha yüksek bir oranı riski rekabet avantajı olarak görüyor (%29’a karşı %19).
• Tartışma ve yapıcı sorgulamayı teşvik eden bir kurum kültürü oluşturuyorlar (%38’e karşı %23).

Veri ve yapay zekâ: Karar süreçlerinin belirleyici hızlandırıcıları

Bu ortamda veri, performansın temel belirleyicilerinden biri haline geliyor. Ancak şirketlerin yalnızca %20’si farklı pazarlarda tutarlı verilere sahip olduğunu belirtiyor. Bu durum şirketlerin karşılaştırma yapma ve öngörü geliştirme yeteneklerini sınırlandırıyor. Bu kısıtlar karşısında beklentiler hızla değişiyor. Amaç, kontrol mekanizmalarından ödün vermeden belirsizliği azaltmak ve karar alma süreçlerini hızlandırmak.

• Yöneticilerin %59’u risk ekiplerinin senaryo simülasyonları için öngörüye dayalı analizlerden daha fazla yararlanmasını istiyor.
• %54’ü yapay zekâ destekli risk analizi çözümlerinin kullanımının hızlandırılmasını talep ediyor.

“Koruma”dan “öngörü”ye: Dış iş ortaklarının kritik rolü

Şirketler artık iş ortaklarından yalnızca risk koruması sağlamalarını beklemiyor.

• %77’si pazar gelişmelerini öngörebilmek için tahmine dayalı analizlerden yararlanmak istiyor.
• %71’i ise daha fazla fırsatı değerlendirebilmek için iş ortaklarının kendilerine güven vermesini bekliyor.

Daha genel bir çerçevede, karar vericilerin %65’i dış iş ortaklarının koruma, veri ve öngörü yeteneklerini bir araya getirerek daha cesur iş kararlarının alınmasını mümkün kılması gerektiğini düşünüyor. Bu yeni dönemde risk yönetimi profesyonellerinden, belirsizliği daha kolay uygulanabilir kararlara dönüştürebilen gerçek karar alma ortakları olmaları bekleniyor.

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Coface CEO’su Xavier Durand şu ifadelere yer veriyor: “Şirketler için asıl zorluk artık riskten kaçınmak değil, belirsizliği bilgiye dayalı kararlara dönüştürmeyi bilmektir. Bunun için de veri gerekir. Bilgiyi toplama, analiz etme ve öngörüye dönüştürme yeteneği; daha erken, daha hızlı ve daha güvenli şekilde ‘evet’ diyebilmenin merkezinde yer alıyor. En başarılı şirketler daha az risk alanlar değil, karar vermek için en güçlü bilgi ve öngörüye sahip olanlardır.”

Ray Sigorta CEO’su Koray Erdoğan, elde edilen sonucun şirketin sürdürülebilir büyüme stratejisi ve güçlü marka yaklaşımının bir göstergesi olduğunu belirtti. Dijital dönüşüm, yenilikçi ürün geliştirme ve marka yatırımlarına kararlılıkla devam ettiklerini ifade eden Erdoğan, 2026 yılının başında sigorta sektörünün en itibarlı markası seçilmelerinin ardından şimdi de Brand Finance listesinde Türkiye’nin en değerli markaları arasında yer almaktan memnuniyet duyduklarını söyledi.

Bu başarının arkasında müşterilerin, acentelerin ve iş ortaklarının şirkete duyduğu güvenin bulunduğunu vurgulayan Erdoğan, güçlü bir markanın yalnızca bilinirlikten ibaret olmadığını dile getirdi. Güven veren ürün ve hizmetler sunmanın, kaliteli hizmet anlayışını sürdürmenin ve topluma değer katan projelere katkı sağlamanın marka değerini kalıcı hale getiren temel unsurlar arasında yer aldığını kaydetti.

Marka itibarının uzun vadeli bir süreçte inşa edildiğine dikkat çeken Erdoğan, güvenin her müşteri temasında, her hasar sürecinde ve verilen her sözün yerine getirilmesiyle güçlendiğini ifade etti.

Başarılarını yalnızca aldıkları ödüllerle değil, müşterilerinin kendilerine duyduğu güvenle ölçtüklerini belirten Erdoğan, "Bu tür başarılar bizim için aynı zamanda önemli bir sorumluluk anlamına geliyor. Müşteri odaklı yaklaşımımızı sürdürerek çalışanlarımız, acentelerimiz ve iş ortaklarımızla birlikte hem sigorta sektörüne hem de ülke ekonomisine değer katmaya, müşterilerimize en iyi deneyimi sunmaya devam edeceğiz." değerlendirmesinde bulundu.

Kampanya kapsamında yapılacak çekiliş sonucunda 3 kişi 150.000 TL değerinde MacBook Pro, 5 kişi ise iPhone 17 Pro 256 GB sahibi olacak.

Kampanya kapsamında ayrıca belirli katkı payı tutarlarında ek faydalar da sunulacak. Katılımcılar aylık 5.000 - 9.999 TL arası katkı payı ödemesi için 5.000 TL bonus, 10.000 TL ve üzeri katkı payı ödemesi için 10.000 TL bonus kazanacak.

Birikim sürecinde fon yönetimi konusunda destek almak isteyenler için ise Garanti BBVA Emeklilik, dijital fon danışmanlık hizmeti Fon Koçu ile katılımcıların yanında yer alıyor. Fon bilgisi sınırlı olan ya da piyasaları düzenli takip etme imkânı olmayan katılımcılar, Fon Koçu’nun sunduğu aylık fon önerileriyle birikimlerini daha bilinçli şekilde yönlendirebiliyor. Dileyen kullanıcılar, Otomatik Fon Koçu özelliği sayesinde fon değişikliklerinin sistem tarafından otomatik olarak yapılmasını tercih edebiliyor.

Şirket aynı zamanda müşterilerinin sadece finansal olarak değil, ruhsal ve fiziksel olarak da iyi hissetmelerine destek olmak amacıyla hayata geçirdiği Sağlıklı Yaşa programını tüm BES ve Çocuklara BES müşterilerine ücretsiz sunuyor. Program dahilinde müşteriler; egzersizden sağlıklı beslenmeye, kültür-sanattan seyahate kadar pek çok farklı alanda kendilerine özel indirim ve ayrıcalıklardan yararlanabiliyor.

Karne hediyesine kalıcı bir alternatif

Tatil dönemiyle birlikte çocuklarının geleceğine yatırım yapmak isteyen ve henüz karne hediyesi almamış aileler için de Çocuklara BES, anlamlı bir hediye alternatifi sunuyor. Aileler, çocukları adına başlatacakları Çocuklara BES sözleşmesiyle hem uzun vadeli birikim fırsatından hem de kampanya kapsamında sunulan çekiliş ve devlet katkısı avantajlarından yararlanabiliyor.

Kampanya şartları ve ürünler hakkında detaylı bilgiye www.garantibbvaemeklilik.com.tr adresinden ulaşılabiliyor.

Yapay zeka teknolojilerinin hızla yaygınlaşması, şirketlere önemli verimlilik ve büyüme fırsatları sunarken, siber tehditlerin niteliğini de kökten değiştiriyor. Yapay zekâ destekli saldırılar, fidye yazılımları, deepfake girişimleri ve tedarik zinciri kaynaklı açıklar; kurumların yalnızca bilgi teknolojileri altyapısını değil, finansal sonuçlarını, itibarını ve şirket değerini de doğrudan etkiliyor.

Risk ve insan kaynakları çözümleri alanında 120’den fazla ülkede faaliyet gösteren Aon’un Türkiye Kurumsal Risk Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Tevfik Erdengi, yapay zekâ çağında şirket değerini belirleyen dinamiklerin yeniden tanımlandığını belirterek şunları söylüyor:

“Şirketlerin değerinin giderek daha büyük bir bölümü verileri, fikri mülkiyetleri, algoritmaları ve dijital varlıklarıyla ölçülüyor. Dijital varlıklar büyüdükçe, bu varlıkları hedef alan siber riskler de aynı hızla artıyor. Bu nedenle siber güvenlik, yalnızca bir BT yatırımı değil; şirket değerini ve rekabet gücünü koruyan stratejik bir yönetim konusu haline geldi.”

“Siber güvenlik artık CEO’ların ve yönetim kurullarının ana gündemi”

Erdengi, siber güvenliğin kurum içinde üst yönetim düzeyinde ele alınması gerektiğinin altını çizerek şöyle devam ediyor:

“Bugün tek bir siber saldırı, şirketlerin bilançosunu, marka itibarını ve yatırımcı güvenini aynı anda sarsabiliyor. Bu yüzden siber güvenlik, sadece teknoloji ekiplerinin yönettiği operasyonel bir dosya olmaktan çıktı; CEO’ların ve yönetim kurullarının doğrudan sahiplenmesi gereken stratejik bir konuya dönüştü. Yapay zekâ destekli tehditlerin arttığı bu dönemde farkı yaratacak olan, kurumların dijital varlıklarını ne kadar etkin koruyabildikleri olacak.”

Yapay zeka hem saldırganların silahı hem kurumların savunma aracı

Yapay zeka, şirketlere verimlilik ve büyüme imkânı sunarken, siber suçluların da daha sofistike ve ölçeklenebilir saldırılar gerçekleştirmesine imkân tanıyor. Deepfake destekli dolandırıcılıklar, yapay zekâ ile hazırlanmış kimlik avı saldırıları ve otomatikleştirilmiş siber saldırılar, kurumların maruz kaldığı tehditleri daha karmaşık ve öngörülmesi zor hale getiriyor.

Erdengi, kurumların yalnızca yapay zekâyı iş süreçlerine entegre etmesinin yeterli olmadığını vurguluyor:

“Yapay zeka artık hem saldırganların en güçlü silahı hem de kurumların en önemli savunma aracı. Şirketler yapay zekâyı sadece verimlilik için değil, yapay zeka destekli tehditlere karşı savunma stratejilerinin merkezinde konumlandırmak zorunda. Deepfake gibi yöntemler klasik güvenlik yaklaşımlarını geçersiz kılıyor. Rekabet avantajı, yapay zekâyı en hızlı kullananlarda değil, onu en güvenli şekilde yöneten şirketlerde olacak. Saldırılar akıllandıkça savunmanın da akıllanması gerekiyor.”

En büyük riskler: Tedarik zinciri, yapay zeka kaynaklı saldırılar ve fidye yazılımları

Dijital ekosistemlerin birbirine sıkı sıkıya bağlandığı günümüzde şirketlerin siber risk gündemi, sadece kendi sistemleriyle sınırlı değil. Bulut servis sağlayıcıları, yazılım firmaları ve dış kaynak hizmet ortakları üzerinden yaşanan ihlaller, tek bir tedarikçi zafiyetinin yüzlerce kurumu etkileyebildiği bir risk ortamı yaratıyor. Buna yapay zekâ destekli saldırılar ve fidye yazılımlarının yol açtığı uzun süreli operasyonel kesintiler ile yüksek tutarlı finansal kayıplar eklendiğinde, siber dayanıklılık iş sürekliliğinin temel unsurlarından biri haline geliyor.

Jeopolitik gerilimler ve devlet destekli siber faaliyetler de bu tabloyu daha karmaşık bir hale getiriyor. Erdengi’ye göre siber risklerin sınır tanımayan yapısı, kurumları yalnızca kendi sistemlerini değil, tüm iş ortakları ve tedarik zinciri boyunca oluşabilecek kırılganlıkları yönetmeye zorluyor.

“Ölçemediğiniz riski yönetemezsiniz”

Yapay zeka çağında hızla değişen siber riskler, sezgiye dayalı karar verme anlayışının yerini veriye dayalı risk yönetimine bırakıyor. Gerçek zamanlı veri ve gelişmiş analitik çözümler sayesinde kurumlar, maruz kaldıkları riskleri daha doğru ölçerken, sigorta ve risk transfer stratejilerini de daha isabetli biçimde kurgulayabiliyor.

Erdengi, siber dayanıklılığın sadece teknolojik çözümlerle değil, bütüncül bir yönetim yaklaşımıyla mümkün olduğuna dikkat çekiyor:

“Artık başarı, sadece saldırıyı engellemekle değil, saldırı sonrasında operasyonları ne kadar hızlı ayağa kaldırabildiğinizle ölçülüyor. Ölçemediğiniz riski yönetemezsiniz. Bu nedenle veriye dayalı risk analizi, güçlü güvenlik kontrolleri ve düzenli kriz tatbikatları, şirketlerin siber dayanıklılığını belirleyen temel unsurlar. Risklerini sürekli izleyen, farklı senaryoları önceden test eden ve kararlarını veriyle destekleyen kurumlar, belirsizlikleri daha etkin yönetirken önemli bir rekabet avantajı elde ediyor.”

Erdengi sözlerini şöyle tamamlıyor:

“Dijital ekonomide şirketlerin geleceğini yalnızca teknoloji yatırımlarının büyüklüğü değil, bu teknolojilerin ne kadar etkin ve güvenli yönetildiği belirleyecek. Yapay zekâ çağında rekabet avantajı, risklerini gerçek zamanlı izleyebilen, veriyi doğru analiz eden ve olası krizlere hazırlıklı olan kurumların olacak. Geleceğin güçlü şirketleri, dijital dönüşümü siber dayanıklılıkla birlikte yöneten, kriz hazırlıklarını ve siber sigorta çözümlerini birlikte değerlendiren şirketler olacak.

Kararla, bir önceki yıl yüzde 30 olan İşsizlik Sigortası Fonu'dan kullanım oranı 2026 yılında yüzde 50 olarak uygulanacak.

Söz konusu kaynaklar iş gücünün istihdam edilebilirliğini artırmak ve istihdamı koruyucu tedbirler almak amacıyla kullanılacak.

Resmi Kurum

İsteği dışında işsiz kalan sigortalıların uğradıkları gelir kaybını telafi etmeleri için 1999 yılında kurulan İşsizlik Sigortası Fonu, ilk işsizlik sigortası ödemesinin yapıldığı Mart 2002'den itibaren işsizlerin güvencesi.