sigortaladim MCP Server altyapısı, kullanıcıların sigorta tekliflerine hızlı bir şekilde ulaşmasını sağlarken, poliçe oluşturma ve yönetim süreçlerini de aynı deneyim içinde sunuyor. Yapay zekâ tabanlı sistem sayesinde kullanıcılar, farklı sigorta ürünlerine ilişkin teklifleri daha hızlı, daha doğru ve karşılaştırmalı şekilde elde edebiliyor. Özellikle online sigorta satın alma süreçlerinde yaşanan karmaşıklığın azaltılması hedeflenirken, kullanıcıların uzun form doldurma veya teknik detaylarla uğraşma ihtiyacı ortadan kalkıyor. Böylece sigorta deneyimi daha sade, erişilebilir ve akıcı bir yapıya kavuşuyor.

“Yapay zekâ ile sigorta süreçlerini daha hızlı ve erişilebilir hâle getiriyoruz.”

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan sigortaladim.com Pazarlama Direktörü İzzet Özveren, “Sigorta teklif süreçlerini daha erişilebilir ve kullanıcı dostu hale getirmek amacıyla geliştirdiğimiz sigortaladim MCP Server, yapay zekâ ile sigorta deneyimini yeniden tanımlıyor. Kullanıcılarımız artık, ihtiyaçlarını kendi ifadeleriyle aktararak yapay zekâ ile etkileşime geçiyor; bu sayede en uygun poliçe tekliflerine çok daha hızlı ulaşabiliyor. Bu altyapı ile yalnızca teklif alma süreçlerini değil, poliçe oluşturma ve yönetim aşamalarını da kapsayan uçtan uca bir dijital deneyim sunuyoruz. sigortaladim MCP Server altyapısı, hem bireysel kullanıcıların hem de iş ortaklarının sigorta süreçlerini daha verimli bir şekilde yönetmesini mümkün kılarken, platformun sunduğu karşılaştırmalı teklif yapısını yapay zekâ destekli bir deneyimle birleştiriyor. sigortaladim.com’un bu yaklaşımı, sigorta sektöründe dijitalleşmenin geldiği noktayı ortaya koyarken, süreçlerin daha hızlı, şeffaf ve kişiselleştirilmiş bir yapıya evrileceğine de işaret ediyor” dedi.

Sporun birleştirici gücünü arkasına alan bu özel organizasyon, rekabeti beraberlikle harmanlayan oyunları ile her yıl adından söz ettirmeyi sürdürüyor. Kurumları birlikte deneyimlemeye, bağ kurmaya ve rekabeti “rekaberlik” ruhuyla büyütmeye odaklanan turnuva, 20-21 Haziran tarihlerinde İBB Maltepe Spor Tesisleri’nde gerçekleştirilecek.

Gün boyu sürecek karşılaşmalarla eğlence ve enerjinin eksik olmayacağı senCard Games Yaza Merhaba Turnuvası’nda, heyecan ve tempo bir an olsun düşmeyecek.

Plaj voleybolu ve halı saha futbolu branşlarında oynanacak karşılaşmalarda kurumlar sahaya çıkarken, organizasyonun kurum içi dayanışmayı güçlendirirken kurumlar arası etkileşimi ve sinerjiyi artırması hedefleniyor.

Turnuvanın en keyifli bölümlerinden biri olan Yöneticiler Gösteri Maçları ise üst düzey yöneticileri sahada bir araya getirerek organizasyona farklı bir dinamizm katıyor. Gün boyunca devam eden deneyim alanları, eğlenceli oyunlar, ikramlar ve sosyal aktiviteler de katılımcılara unutamayacakları bir gün vadediyor.

Takımını kur, sahaya çık ve bu büyük buluşmanın parçası ol!

Sınırlı kontenjanla gerçekleştirilecek senCard Games 2026 için başvurular için son gün 12 Mayıs 2026, Salı. Katılım başvurularının sencardgames@sencard.com.tr adresine iletilmesi yeterli.

18-25 yaş grubu, hem Kasko hem de Trafik branşında en yüksek hasar frekansına sahip segment olarak öne çıktı. Bu yaş grubunda hasar frekansı Kasko’da yüzde 15,1’den yüzde 17,0’ye, Trafik tarafında ise yüzde 5,2’den yüzde 6,4’e yükseldi.

Veriler, kadın ve erkek sigortalılar arasında da dikkat çekici farklılıklara işaret ediyor. 2026’nın ilk çeyreğinde 18-25 yaş grubunda Kasko hasar frekansı kadınlarda yüzde 17,1, erkeklerde yüzde 16,9 olarak gerçekleşti. Trafik branşında ise kadınlarda yüzde 6,5, erkeklerde yüzde 6,4 seviyesinde ölçüldü.

Asıl ayrışma ise 26 yaş sonrasında daha belirgin hale geldi. Kasko branşında 26-30 yaş grubunda hasar frekansı kadınlarda yüzde 14,5 olurken erkeklerde yüzde 13,6 seviyesinde kaldı. Benzer görünüm 31-35, 36-40 ve 41-45 yaş gruplarında da devam etti.

Trafik sigortasında da kadın sigortalıların birçok yaş segmentinde daha yüksek hasar frekansına sahip olduğu görüldü. 41-45 yaş grubunda kadınlarda hasar frekansı yüzde 5,2’ye ulaşırken erkeklerde yüzde 3,8 seviyesinde gerçekleşti.

Hasar maliyetlerinde ise tablo tersine döndü. Trafik sigortasında dosya başı toplam maliyet 18-25 yaş grubunda erkeklerde 202,2 bin TL’ye ulaşırken kadınlarda 176,2 bin TL’de kaldı. Benzer farklar diğer yaş segmentlerinde de devam etti.

Kasko tarafında da erkek sigortalıların dosya başı maliyetleri çoğu yaş grubunda kadınların üzerinde gerçekleşti. 26-30 yaş grubunda erkeklerde ortalama maliyet 98,9 bin TL olurken kadınlarda 85,4 bin TL seviyesinde ölçüldü.

Veriler, oto sigortalarında genç sürücülerin risk görünümünde öne çıktığını, kadın sigortalıların birçok yaş grubunda daha yüksek hasar frekansına sahip olduğunu, buna karşılık hasar maliyetlerinin erkek sigortalılarda daha yüksek seyrettiğini ortaya koydu.

“Sporun ve sporcularımızın gelişimine katkı sunmaya devam edeceğiz”

HDI Sigorta Hasar Genel Müdür Yardımcısı Sinem Gürün organizasyona ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Türkiye Hentbol Federasyonu ile beş yıldır sürdürdüğümüz iş birliğimizi, federasyonun 50. yılı gibi anlamlı bir dönemde ileriye taşımaktan büyük bir memnuniyet duyduk. Bu kapsamda ‘50. Yıl Federasyon Kupası’nın yanı sıra 50. yıl gala gecesine ve bu özel yıl için hazırlanan belgesel çalışmasına da destek verdik. Kadınlar ve erkekler kategorilerinde sahaya yansıyan tutku ve azim, Türk hentbolunun geldiği noktayı net bir şekilde ortaya koyuyor. HDI Sigorta olarak federasyonlarımızla birlikte, sporun ve sporcularımızın gelişimine katkı sunmaya devam edeceğiz.”

“50. Yıl Federasyon Kupası”, “Kadınlar” finalinde Bursa BBSK, rakibi Üsküdar Belediyespor’u 41-24’lük skorla mağlup ederek kupanın sahibi oldu. Erkekler finalinde ise Beşiktaş JK, Nilüfer Belediye Spor Kulübü karşısında aldığı 35-29’luk galibiyetle şampiyonluğa ulaştı.

Etkinlikte konuşan Türkiye Sigorta Birliği Başkanı Ahmet Yaşar, sigortacılık sektörünün geleceğinin gençlerin vizyonu ve teknolojiyle şekilleneceğini belirterek sektörün ekonomik büyüme, istihdam ve toplumsal dayanıklılık açısından stratejik önem taşıdığına dikkat çekti. Yaşar, “Sigorta; bir ürün satışı değil, bir güven ilişkisi kurma işidir. Sigorta bir seri üretim işi değildir, bir risk terziliğidir.” ifadelerini kullandı.

SEDDK Başkan Yardımcısı Ali Burak Kurtulan ise gençlere hitaben yaptığı konuşmada, “Sizler sadece geleceğin sigortacıları değil, aynı zamanda bu dönüşümün mimarları olacaksınız.” dedi. Kurtulan, akademik bilgi birikimi ile sektör dinamizminin birleşmesinin Türkiye’nin finansal dayanıklılığı açısından büyük önem taşıdığını vurgularken, özellikle aktüerya mezunlarının sektöre kazandırılmasına önem verdiklerini ifade etti.

Ankara Üniversitesi Aktüerya Bilimleri Bölümü Kurucu Öğretim Üyesi Ayşen Apaydın da üniversite-sektör iş birliğinin geleceğin insan kaynağının yetiştirilmesinde kritik rol oynadığını söyledi.

Zirvenin açılışına katılan Ankara Üniversitesi Rektörü Necdet Ünüvar ise sigortacılığın yalnızca ekonomik güvence sağlayan bir alan olmadığını, aynı zamanda toplumların geleceğe daha güçlü ve dirençli hazırlanmasında önemli bir yapı taşı olduğunu belirtti.

Akademi, kamu, sektör temsilcileri ve öğrencileri bir araya getiren organizasyonda, sigorta sektörünün geleceğine yönelik iş birliklerinin güçlendirilmesi ve gençlerin sektöre kazandırılması konuları ön plana çıktı.

Çalıştayın açılış konuşmaları, Ankara Üniversitesi Aktüerya Bilimleri Bölüm Başkanı Furkan Başer ile Türkiye Sigorta Birliği Genel Sekreteri Özgür Obalı tarafından gerçekleştirildi. Açılışta üniversite-sektör iş birliğinin geliştirilmesi, gençlerin teknoloji ve veri odaklı yetkinliklerle desteklenmesi ve sigorta kültürünün toplum genelinde yaygınlaştırılmasının önemine dikkat çekildi.

Program kapsamında düzenlenen ilk panelde, “Üniversitelerde Sigortacılık ve Aktüerya Eğitiminin Geliştirilmesi: Sektörün İhtiyaç Duyduğu İnsan Kaynağını Yetiştirmek” başlığı ele alındı. Moderatörlüğünü Ayşe Sevtap Kestel’in yaptığı panele, SEDDK Başkan Yardımcısı Ali Burak Kurtulan, TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, TSEV Müdürü Sibel Sağlam, SEGEM Müdürü Gökhan Ay ve Sigorta Strateji Yönetici Ortağı Behlül Ersoy katıldı.

Zirvenin ikinci oturumunda ise “Toplumsal Sigorta Farkındalığı ve Bilincinin Artırılması: Sigorta Kültürünü Geliştirmek” konusu değerlendirildi. Serhat Yanık moderatörlüğünde gerçekleştirilen oturumda, SEDDK Başkan Yardımcısı Ali Burak Kurtulan, TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı ve TSB Genel Sekreter Yardımcısı Atilla Oksay görüşlerini paylaştı.

Türkiye Sigorta Birliği yetkilileri, sigorta bilincinin güçlendirilmesi, eğitim ile sektör arasındaki entegrasyonun artırılması ve geleceğin sigortacılık ekosisteminin daha güçlü temeller üzerine kurulması amacıyla çalışmaların sürdürüleceğini vurguladı.

On sekiz yaş ve üzerindeki kadın katılımcılara sunulan planlar; aylık minimum 1.000 TL katkı payı, peşin giriş aidatı ve ara verme kesintisinin olmaması gibi avantajlarıyla erişilebilir ve kullanıcı dostu bir yapı sunuyor. Katılımcılar ödemelerini aylık, üç aylık, altı aylık ya da yıllık periyotlarda esnek şekilde gerçekleştirebiliyor.

Bereket Emeklilik ve Hayat Operasyonları Müdürü Derya Gerdan yaptığı değerlendirmede, “Kadınların geleceğe güvenle bakabilmeleri için yalnızca tasarruf odaklı değil, yaşamın farklı alanlarında da destek sağlayan çözümler geliştirmeyi önemsiyoruz. Kadın Güvence Katılım Bireysel Emeklilik Planı ile katılımcılarımıza hem finansal güvence hem de hayatlarını kolaylaştıracak ayrıcalıklı hizmetler sunarken, Mehir Güvence Katılım Bireysel Emeklilik Planı ile de geleneksel değerleri uzun vadeli tasarruf anlayışıyla buluşturuyoruz.” ifadelerini kullandı.

Kadın Güvence Katılım Bireysel Emeklilik Planı, yalnızca geleceğe yönelik tasarruf imkânı sunmakla kalmıyor; aynı zamanda kadınların yaşam kalitesini destekleyen kapsamlı ayrıcalıklı hizmetleriyle de dikkat çekiyor. Kadın hastalıkları muayenesinin smear testiyle birlikte yılda bir kez ücretsiz sunulması ve yılda bir kez ücretsiz mamografi hizmeti, planın öne çıkan ayrıcalıkları arasında yer alıyor. Bunun yanı sıra; mini check-up, hac ve umre organizasyonları, alışveriş, yeme-içme, online diyetisyen ve psikolog desteği gibi hizmetler de indirimli olarak katılımcıların kullanımına sunuluyor.

Mehir Güvence Katılım Bireysel Emeklilik Planı ise finansal birikimin yanı sıra yaşamı kolaylaştıran avantajlarıyla öne çıkıyor. Hac ve umre organizasyonlarında sağlanan indirimler, alışveriş ve yeme-içme fırsatları, online diyetisyen ve psikolog hizmetleri ile yılda bir kez sunulan ücretsiz mini check-up hizmeti, plan kapsamında katılımcılara sunulan ayrıcalıklar arasında yer alıyor.

Bereket Emeklilik, kadınlara özel geliştirdiği bu yeni plan ile katılımcılarının yalnızca geleceğe yönelik birikim yapmalarını değil, aynı zamanda bugünlerini de daha güvenli ve konforlu bir şekilde yaşamalarını hedefliyor. Katılım esaslı yapısı ve müşteri odaklı yaklaşımıyla sektörde fark yaratan Bereket Emeklilik, kadınlara özel ürün ve hizmetleriyle bireysel emeklilik sisteminde kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunmaya devam ediyor.

Bereket Emeklilik Hakkında

Bereket Emeklilik, katılım esaslı bireysel emeklilik ve hayat sigortacılığı alanında sunduğu yenilikçi ürün ve hizmetlerle müşterilerine değer katmayı hedeflemektedir. Yenilikçi yaklaşımını teknolojik yetkinliklerle birleştiren şirket, müşteri memnuniyeti, dijital dönüşüm ve sürdürülebilir büyüme odaklı stratejileri doğrultusunda sektörde öncü uygulamalar geliştirmeye devam etmektedir. İnsan kaynağına ve yeni nesil teknolojilere yaptığı yatırımlarla dikkat çeken Bereket Emeklilik, müşteri ihtiyaçlarına yönelik çözümler sunarak sektördeki güçlü konumunu sürdürmektedir.

Güncel teminat rakamları açıklandı

Açıklanan yeni verilere göre, 2026 yılı için aylara göre güncellenen teminat tutarları şu şekilde oldu:

Düzenli güncelleme vurgusu

DASK, teminatların Üretici Fiyat Endeksi (ÜFE) artışlarına bağlı olarak güncellendiğini ve sigortalıların olası afetlerde daha yüksek korumadan yararlanmasının hedeflendiğini bildirdi.

SEDDK tarafından yapılan açıklamaya göre giriş sınavı sözlü sınav şeklinde uygulanacak.

Başvuru şartları neler?

Adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddesindeki genel şartların yanı sıra şu kriterler aranıyor:

-2024 KPSS (P3) puan türünden en az 70 puan almak

-Hukuk fakültesi mezunu olmak (veya YÖK denkliği olan bölüm)

-Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak

-Staj hariç en az 3 yıl mesleki deneyim

-Barodan alınacak belgeyle disiplin veya adli ceza bulunmadığını belgelemek

-Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak

Başvurular 25 Mayıs 2026 – 7 Haziran 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla yapılacak. Sözlü sınava, KPSS puan sıralamasına göre kadronun 4 katı aday çağrılacak Sınav 19 Haziran 2026 tarihinde İstanbul’da gerçekleştirilecek

Değerlendirme sistemi

Adayların başarı puanı:

%50 KPSS puanı, %50 sözlü sınav puan şeklinde hesaplanacak. Başarılı sayılmak için en az 70 puan ortalaması şartı aranacak.

Atama ve sonuçlar

Sonuçlar SEDDK’nın resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek. Asil ve yedek aday listeleri oluşturulacak, yedek liste 6 ay süreyle geçerli olacak.

SEDDK, başvuru sürecinde teknik aksaklık yaşanmaması için adayların işlemlerini son güne bırakmamaları gerektiğini de vurguladı.

QNB Sigorta’nın 2025 yılında gerçekleştirdiği çalışmaları kapsayan ilk entegre faaliyet raporu; finansal, üretilmiş, fikri, sosyal ve ilişkisel, insan ve doğal sermaye başlıkları altında Şirket’in tüm değer yaratma sürecini kapsıyor. QNB Sigorta’nın bu yaklaşımı, sigortacılığın yalnızca risk gerçekleştiğinde devreye giren bir mekanizma olmanın ötesine geçtiği; bireylerin ve kurumların geleceğe daha güvenle bakmasını sağlayan stratejik bir alan haline geldiği anlayışını yansıtıyor.

QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, entegre raporlama süreciyle ilgili yaptığı açıklamada “İlk entegre faaliyet raporumuzu, QNB Sigorta’nın değer yaratma yaklaşımını tüm boyutlarıyla ortaya koymayı hedefleyerek hazırladık. Raporda, 2025 yılında elde ettiğimiz güçlü finansal sonuçları; sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve müşteri deneyimi alanlarındaki ilerlememizle birlikte bütüncül bir çerçevede ele alıyoruz. Bununla birlikte sürdürülebilirliği yalnızca bir sorumluluk alanı olarak değil, iş modelimizin merkezinde konumlandırıyor; çevresel, sosyal ve yönetişim odaklı yaklaşımımızla uzun vadeli değer üretmeye odaklanıyoruz. Bu doğrultuda hem operasyonlarımızda hem de ürün ve hizmetlerimizde daha kapsayıcı, daha verimli ve daha dayanıklı bir yapı inşa ediyoruz. Entegre raporlama yaklaşımımızla birlikte amacımız; paydaşlarımıza sadece bugünün performansını değil, geleceğe yönelik değer yaratma kapasitemizi de şeffaf bir şekilde sunmak. Önümüzdeki dönemde de ‘Bugün, Bugünü Yaşa’ yaklaşımımızla, müşterilerimizin bugününü güvence altına alırken yarınlarını da daha güçlü kılmaya devam ederken tüm yolculuğumuzu en şeffaf şekilde paylaşmayı sürdüreceğiz” dedi.

QNB Sigorta’nın 2025 Entegre Faaliyet Raporu’na https://www.qnbsigorta.com.tr/faaliyet-raporlari adresinden ulaşılabiliyor.

Annelerimiz çoğu zaman kendisinden başka herkesin sağlığını düşünürken kendi ihtiyaçlarını erteleyebiliyor. Oysa uzmanlara göre özellikle kadınlarda düzenli sağlık kontrolleri ve koruyucu uygulamalar, sağlıklı ve uzun bir yaşamın en önemli anahtarlarından biri.

Bupa Acıbadem Sigorta, annelerimizin sağlıklı, mutlu ve uzun bir yaşam sürdürebilmeleri için yanlarında olmaya devam ediyor. Önleyici ve bütünsel sağlık yaklaşımını odağına alan şirket; kişiye özel check-up ve tetkik çözümleriyle sağlık risklerinin erken aşamada belirlenmesini, olası hastalıkların ilerlemeden kontrol altına alınmasını ve gerektiğinde hızlı bir şekilde tedavi sürecine başlanmasını hedefliyor.

Fiziksel hizmetlerin yanı sıra sunduğu dijital sağlık çözümleri sayesinde ise bireylerin sağlıklarını günlük yaşamın bir parçası olarak kolay ve hızlı bir şekilde takip edebilmelerine, uzman hekimlere ve sağlık hizmetlerine rahatlıkla erişebilmelerine imkan tanıyor.

Kapsamlı check-up paketi

Annelerimize “iyi ki varsın” demenin en anlamlı yollarından biri, onların sağlıklarını önceliklendiren bir adım atmak olabilir. Annelerin sağlıklarını daha bilinçli, dengeli ve sürdürülebilir bir şekilde yönetebilmelerine destek olan Bupa Acıbadem Sigorta; beden, zihin ve ruh bütünlüğünü esas alan bütünsel sağlık yaklaşımı ile yalnızca hastalıkları değil, sağlıklı kalma halini de önceliklendiriyor.

Koruyucu sağlık yaklaşımının önemli adımlarından biri olan kişiye özel check-up programları; yaş, yaşam tarzı ve bireysel ihtiyaçlara göre planlanan kapsamlı taramalar sunuyor. Uzman hekim değerlendirmeleri, laboratuvar testleri ve ileri tanı yöntemleriyle desteklenen bu süreçler; diyabetten kalp sağlığına kadar birçok riski henüz belirti vermeden ortaya koyarken, bireyler için geleceğe yönelik bir sağlık yol haritası oluşturulmasına da katkı sağlıyor.

Bilgi için: Kişiye Özel Check Up Paketleri

Sağlık tetkiklerinizi ertelemeyin!

Koruyucu sağlık anlayışı yalnızca genel kontrollerle sınırlı değil. Bireylerin ihtiyaçlarına göre şekillenen farklı çözümler, sağlığın bir bütün olarak ele alınmasına katkı sağlıyor.

Kişiye özel tetkik sigortası, temel sağlık göstergelerini analiz ederek olası risklerin erken aşamada fark edilmesine yardımcı oluyor. Kan şekeri, kolesterol, böbrek ve karaciğer fonksiyonları gibi temel metabolik göstergelerin yanı sıra vitamin ve mineral seviyelerini de kapsayan detaylı analizler sunuyor.

Laboratuvar testleri, uzman hekim değerlendirmesi ve uzaktan sağlık hizmetlerini bir araya getirerek bireylerin sağlık durumunu çok yönlü şekilde ele alan bu hizmet ile tetkikler, evde ya da iş yerinde ek ücret olmadan gerçekleştirilebilirken; sağlık kontrolleri, günlük hayatın temposuna uyum sağlayacak şekilde kolay ve erişilebilir hale geliyor.

Bilgi için: Kişiye Özel Tetkik Sigortası

Annemin bi’gülüşü yeter!

Annelerimizin gülüşünü güvence altına almak artık mümkün! senCard Dental Diş Sigortası, senCard Dental Kliniklerinin yanı sıra Türkiye genelinde 500’den fazla klinik, muayenehane ve hastaneyi kapsayan geniş hizmet ağıyla sigortalıların uzman diş hekimlerine kolayca ulaşmasını sağlıyor. Online randevu imkanı ve çağrı merkezi desteğiyle süreç pratik bir şekilde yönetilebilirken, kullanıcılar kendileri için en uygun klinik ve zaman dilimini seçerek ağız ve diş sağlıklarını düzenli olarak takip edebiliyorlar.

Bilgi için: senCard Dental

Online Sağlık Sigortası ile istediğin zaman istediğin yerden…

İster evde ister seyahatte… Uzman hekimlere online erişim, psikolog ve diyetisyen desteği gibi hizmetlerle sağlık annelerimizin her an yanında. Bupa Acıbadem Sigorta’nın sunduğu ONS Online Sağlık Sigortası sayesinde kullanıcılar, uzman hekimlere kolayca ve hızlı bir şekilde online kanallar üzerinden ulaşabiliyor; sağlıklarını bulundukları her yerden takip edebiliyorlar.

Bilgi için: ONS Online Sağlık Sigortası

3 yıl 1 ay 24 gün süren resmi küresel COVID-19 pandemisinin ardından yeni bir virüs gündeme geldi.

Dünya Sağlık Örgütü'nü alarma geçiren söz konusu tehlikenin adı 'Hantavirüs' olarak açıklandı.

GEMİDE VİRÜS PANİĞİ

MV Hondius adlı gemi, Arjantin'den Atlantik Okyanusu üzerinden Yeşil Burun Adaları'na doğru seyahat ediyordu.

Arjantin'den Nisan başında denize açılan ve içinde onlarca farklı ülkeden 147 yolcunun bulunduğu gemide bazı yolcularda virüse rastlandı.

3 KİŞİ HAYATINI KAYBETTİ

Virüs nedeniyle üç kişinin hayatını kaybettiği açıklandı.

İlk olarak Hollandalı bir erkek yolcunun 11 Nisan’da hayatını kaybettiği öğrenilirken yolcunun cenazesinin günlerce gemide kaldığı belirtildi.

Daha sonra karaya çıkarılan eşinin de uçuş sırasında fenalaşarak hastanede yaşamını yitirdiği açıklandı.

Gemide bulunan Almanya vatandaşı bir yolcu da 2 Mayıs’ta hayatını kaybetti.

8 VAKADAN 5'İ DOĞRULANDI

Öte yandan bugün yapılan açıklamada MV Hondius yolcu gemisinden bildirilen sekiz şüpheli Hantavirüs vakasından beşi doğrulandı.

GEMİDE TÜRK YOUTUBER RUHİ ÇENET DE VAR

Gemideki 147 yolcu arasında Ünlü YouTuber Ruhi Çenet ve bir başka Türk çiftin de bulunduğu açıklandı.

Ruhi Çenet, Hantavirüs nedeniyle hayatını kaybeden insanların olduğu gemide günlerce seyahat ettiğini "Bir aylık okyanus yolculuğumda çok kötü şeyler oldu!" sözleriyle açıkladı.

HOLLANDA'DA BİR KİŞİ KARANTİNA ALTINA ALINDI

Hollanda merkezli havayolu şirketinde görevli bir kabin memurunun, hantavirüs enfeksiyonu şüphesiyle Amsterdam'da tedavi altına alındığı bildirildi.

Kabin memurunun, 25 Nisan 2026 tarihinde Johannesburg'da uçağa binmeye çalışan ancak sağlık durumu nedeniyle uçuşa kabul edilmeyen 69 yaşındaki Hollandalı bir kadınla temas kurduğu tespit edildi.

DSÖ, 'SALGIN RİSKİ DÜŞÜK' DEDİ

DSÖ Genel Direktöri Tedros Ghebreyesus, salgının genel halk sağlığı tehdidinin düşük olduğunu belirtti.

DSÖ'nün diğer hastalarla ilgili raporlardan haberdar olduğunu söyleyen Ghebreyesus, virüsün uzun kuluçka süresi nedeniyle daha fazla vaka olabileceğini ifade etti.

DSÖ, sağlık önlemleri uygulanırsa hantavirüs salgınının 'sınırlı' kalacağını öngörüyor.

"BU VİRÜSÜ BİLİYORUZ"

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) bünyesinde görev yapan Dr. Maria Van Kerkhove, insanların endişelerini gidermek adına ABD merkezli Fox News kanalına konuştu.

Bunun koronavirüsten çok daha farklı bir virüs olduğunu söyleyen Kerkhove, "Bu virüsü biliyoruz. Hantavirüsler oldukça uzun zamandır var... Bu COVID benzeri bir pandeminin başlangıcı değil, bir gemide gördüğümüz bir salgın, kapalı bir alan var, şu ana kadar 5 doğrulanmış vakamız var." ifadelerini kullandı.

TÜRKİYE'DE İLK KEZ 1997'DE GÖRÜLDÜ

Hantavirüs'ün Türkiye ile ilk tanışma yılı 2009 yılı olarak biliniyor.

Türkiye’de ilk kez 2009 yılında görülen hantavirüs vakaları için şu an için yeni bir pandemi ihtimali öngörülmese de yetkililer, riskin hafife alınmaması gerektiği konusunda uyarıyor.

VİRÜS HAKKINDA NELER BİLİNİYOR

Adını Güney Kore'deki bir nehirden alan hantavirüsler, tek bir hastalıktan çok bir virüs ailesini tanımlıyor.

Dünya Sağlık Örgütü'ne (WHO) göre 20'den fazla farklı virüs türü bulunurken bunların neredeyse tamamının, genellikle sıçan ve fareler olmak üzere kemirgenlerden, kurumuş idrar ve dışkı yoluyla bulaşan enfeksiyonlarla bağlantılı olduğu ifade ediliyor.

Adını Latin Amerika'daki And dağlarından alan And virüsü çoğunlukla Arjantin ve Şili'de bulunuyor.

HANGİ YOLLARLA BULAŞIYOR

Hantavirüs, çoğunlukla fare ve sıçan gibi kemirgenlerin idrarı, dışkısı ve tükürüğüyle temas sonucu bulaşıyor.

Virüsü taşıyan kemirgenler hastalık belirtisi göstermese de çevreyi enfekte edebiliyor.

Uzmanlara göre bulaşın en yaygın yolu, bu canlıların çıkartılarıyla kirlenen havanın solunması.

İnsanlar arasında temas yoluyla yayılmayan virüsün, kemirgen ısırığıyla bulaşması ise oldukça nadir görülüyor.

Araştırmalar, kan nakliyle bulaş riskinin de bulunmadığını ortaya koyuyor.

Kedi, köpek veya çiftlik hayvanları virüsü taşımıyor ancak kemirgenlerle temas etmeleri halinde dolaylı olarak bulaşa aracılık edebiliyorlar.

KULUÇKA SÜRESİ

Hantavirüsün kuluçka süresi genellikle 1 ila 6 hafta (7-42 gün) arasında değişmekle birlikte, ortalama 2-3 hafta sürüyor.

Bazı durumlarda bu süre 8 haftaya kadar uzayabilirken belirtilerin genellikle ateş, kas ağrısı ve yorgunluk ile başladığı aktarılıyor.

ÖNE ÇIKAN BELİRTİLER

Virüs, iki ciddi hastalığa neden olabilirken bunlardan ilki olan Hantavirüs Akciğer Sendromu (HPS), başlangıçta ateş, halsizlik ve kas ağrılarıyla ortaya çıkıyor.

İlerleyen süreçte baş dönmesi, karın rahatsızlıkları ve özellikle ciddi solunum sorunları görülebiliyor.

Ölüm oranı yüzde 20 ila 40 arasında değişen hastalığın belirtileri, virüs kapıldıktan sonra 1 ila 8 hafta içinde ortaya çıkabiliyor.

Diğer hastalık ise böbrek sendromlu hemorajik ateş (HFRS) bilinirken ilk etapta grip benzeri belirtiler gösteren hastalık, ilerleyen dönemde böbrek yetmezliği, iç kanama ve düşük tansiyon gibi ağır tablolara yol açabiliyor.

BELİRLİ BİR TEDAVİSİ YOK

Hantavirüs enfeksiyonlarına karşı özel bir tedavi bulunmuyor.

Uzmanlar, hastalara genellikle oksijen desteği, antiviral ilaçlar ve gerekli durumlarda diyaliz gibi destekleyici tedaviler uygulanmasını öneriyor.

Durumu ağırlaşan hastaların yoğun bakımda takip edilmesi, bazı vakalarda ise solunum cihazına bağlanması gerekebiliyor.

Yetkililer, virüsten korunmak için kemirgenlerle temastan kaçınılmasını tavsiye ediyor.

Özellikle bodrum ve çatı katı gibi alanlardaki giriş noktalarının kapatılması, kemirgen dışkıları temizlenirken ise koruyucu ekipman kullanılması öneriliyor.

HANTAVİRÜS HANGİ ÜLKELERDE GÖRÜLÜYOR

Hantavirüs vakaları dünyada farklı bölgelerde görülse de özellikle Asya, Avrupa ve Amerika kıtasındaki bazı ülkelerde daha yaygın olarak rapor ediliyor.

Dünya Sağlık Örgütü’ne göre virüs en çok kemirgenlerle temasın yoğun olduğu bölgelerde ortaya çıkıyor.

Hantavirüs vakalarının görüldüğü başlıca ülkeler şunlar:

Çin

Güney Kore

Amerika Birleşik Devletleri

Arjantin

Şili

Brezilya

Bolivya

Paraguay

Panama

Uruguay

Finlandiya

Almanya

Fransa

Rusya

TÜRKİYE'DE GÖRÜLDÜ MÜ

2026 yılında Türkiye'de herhangi bir hantavirüs kaynaklı vaka açıklaması yapılmadı.

Ziyaret çerçevesinde, TARSİM Yönetim Kurulu Üyesi ve Tarım Sigortaları Havuz İşletmesi Genel Müdürü Bekir ENGÜRÜLÜ ve beraberindeki heyet, Devlet Destekli Tarım Sigortaları Sistemi’ndeki yenilikler ve gelişmeler ile TARSİM’in geleceğe yönelik hedefleri hakkında katılımcılara bilgiler verdi. Uzun yıllardır devam eden iş birliğinden ötürü duyulan memnuniyetin karşılıklı olarak dile getirildiği toplantıda, ortak çalışmaların geliştirilerek devam etmesine yönelik temenniler paylaşıldı.

Bu süreçte ekonomi yönetimi, yaptığı çalışmalarla Türkiye'nin süreçten en az hasarla çıkmasına yönelik çalışmalar yürütüyor.

SAVAŞIN EKONOMİYE ETKİLERİNİ DEĞERLENDİRDİ

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, AA Katılım Finans Zirvesi’nde 'Kapanış Oturumu'nda konuştu.

Burada Orta Doğu'daki savaşın ekonomiye etkilerine ilişkin net mesajlar veren Mehmet Şimşek, Türkiye'nin istikrar adası olduğunu bir kez daha vurguladı.

"KÜRESEL ŞOKLA KARŞI KARŞIYAYIZ"

Dünyanın büyük bir küresel şokla karşı karşıya kaldığını söyleyen Şimşek, "Buna rağmen programın önceliklerinde hiçbir zaman değişiklik öngörmedik" ifadelerini kullandı.

"PROGRAMI RAYINDA TUTMAK İÇİN NE GEREKİYORSA YAPIYORUZ"

Dünyanın 1970’lerden bu yana en büyük arz şoklarından birini yaşadığını belirten Şimşek, bu durumun küresel büyüme üzerinde baskı yarattığını ifade etti.

"Büyümede ivme kaybı riskiyle karşı karşıyayız" diyen Şimşek, krizin etkisiyle finansal koşulların sıkılaştığını ve uzun vadeli tahvil faizlerinde dramatik artışlar görüldüğünü kaydetti.

Enerji tarafında ise Türkiye’nin arz güvenliği açısından güçlü bir konumda olduğunu ifade eden Şimşek, "Türkiye enerjide arz çeşitlendirmesini önemli oranda başarmış bir ülke" değerlendirmesinde bulundu.

Orta Vadeli Program’ın küresel gelişmelerden bir miktar etkileneceğini belirten Şimşek, bunun kaçınılmaz olduğunu söylerken, "Programı rayında tutmak için ne gerekiyorsa yapıyoruz, yapmaya da devam edeceğiz." dedi.

"BÜYÜMEDE İVME KAYBI RİSKİYLE KARŞI KARŞIYAYIZ"

Bakan Şimşek'in açıklamalarından öne çıkanlar şöyle:

"Büyümede ivme kaybı riskiyle karşı karşıyayız. Kısa vadede belirsizlikler yüksek, küresel ve Türkiye ekonomisinin zorlandığı bir dönem. Faizlerin yüksek seyrettiği dönemde yüksek küresel borçluluk önemli bir sorun. Bugün gerçekten çok büyük bir şok söz konusu. Türkiye'nin avantajları var. Dünyanın bazı ülkelerine göre bizde arz güvenliği tehlide değil. Çünkü enerji tarafında Hürmüz Boğazı'na bağımlılığımız neredeyse hiç yok. Bu da uzun süredir Türkiye'nin uyguladığı pazar- ürün çeşitlendirme strateji sayesinde oluyor.

Uzun vadeli tahvil faizlerinde dramatik şekilde artışlar var, finansal koşullar daha sıkışık. Temelde biz programı rayında tutmak için ne gerekiyorsa yapacağız, yapmaya da devam edeceğiz. Gelir dağılımında bu programla birlikte düzelme başladı. Bu programın yükünü dar gelirler ücretliler çekiyor deniyor. Ancak iş gücünün milli gelirdeki payı program döneminde ciddi şekilde arttı. Gelir dağılımında iyileşme, iş gücünün milli gelirden daha fazla pay alması bu programın milletimizi önceliklendirdiğini gösteriyor.

"ÇOK BÜYÜK BİR ŞOK SÖZ KONUSU"

Şok büyük ancak yönetilebilir durumda. Çünkü biz bu şoklar için tamponlar inşa ettik. Kamuda ciddi tasarruf yaptık. Bu konuda maksimum hassasiyetle hareket ediyoruz. Kamuda harcama disiplini çok kritik ve sonuç da alıyoruz. Büyük bir petrol şoku var. Şokun esnafımıza ve sanayicimize az yansıması için tedbirler devreye aldık.

Türkiye'de birçok anlamda rezerv yeterliliği devam ediyor. Normalde 3 aylık ithalatı karşılayacak rezerviniz olması gerekiyor. Bizim en düşük haliyle 5 ayı karşılıyor. Ülke risk priminde ciddi bir değişilik olmadı. Önce yükseldi ama baktırlar ki doğru tepki veriyoruz, Türkiye'nin bünyesi sağlam artış yapılmadı. Türkiye bu anlamda da olumlu yönde kendisine benzer ülkelerden faklılaşmış durumda. Borsalarımızda da ciddi bir düşüş yok. Türk şirketlerin değeri şoka rağmen artıyor.

"KRİZLERİ FIRSATA ÇEVİRMELİYİZ"

Enflasyon beklentilerinde bir miktar bozulma var bu da normal. Dünyanın her yerinde var. Büyük bir emtia şoku var. Sadece petrolle doğal gazla da sınırlı değil. Bütün petro-kimya ürünlerinden bahsediyoruz. Helyum, nafta fiyatı, gübre, gıda hepsi artış gösteriyor. Bu beklentiler nedeniyle de Türkiye'de hazine faizlerinde özellikle TL cinsinden kağıtların faizlerinde 400 baz puanlık yükseliş var. Çünkü beklentilerde bir miktar bozulma oldu. Ama bizim döviz cinsinden 10 yıl vadeli kağıtların faizinde çok büyük bir bozulma olmadı.

Bizim gündemimiz reform, Türkiye'nin kaçırmaması gereken fırsatlar. Özetle şunu söylemeye çalışıyorum; biz bu krizi heba edemeyiz. Mutlaka bunu ülkemiz için fırsata dönüştüreceğiz bizim derdimiz bu. O nedenle sanayide dönüşümü hızlandırdık. Ama bir dönümüş gerekiyor, hepimizin değişmesi çabalaması gerekiyor. Üretken altyapıya yatırımları önceliklendirdik. Kamu maliyesi alanında reform çabalarımız devam ediyor. Terörsüz Türkiye çok krizi bir alan. Ve son olarak yeni yatırım çerçevemiz. Sanayide dönüşüm için programlarımız var. Yeşil dönüşüm de ülkemiz için bir zaruriyet. Dijital dönüşümü de ıskalayamayız. O nedenle de çok güçlü bir yol haritası belirledik. Büyük ölçekli veri merkezleri yatırımları devam ediyor, nükleer enerji yatırımı aslında kısmen yapay zekayla ilişkili. Türkiye'nin demiryolu haritası da büyüyor.

"TERÖRSÜZ TÜRKİYE EN BÜYÜK FIRSAT PENCERESİ"

Terörsüz Türkiye ülkemizin önündeki en büyük fırsat penceresi. En önemli proje. Türkiye'nin yeni motorlarını devreye almak istiyoruz. GAP bölgesi, Güneydoğu ve Doğu Anadolu'nun Türkiye'nin yeni büyüme motorları olması lazım, nüfus genç, alt yapı var. Terörün gölgesinin ortadan kalkması ile bu bölge Türkiye ortalamasını yakalamak için hızla koşacak bunun sayesinde Türkiye gelişmiş ülkelerle arayı kapatacak. Terör sorununu çözünce bölgesel istikrar ve entegrasyon da önemli bir fırsat olarak karşımıza çıkıyor bölge ülkeleriyle.

VARLIK BARIŞI NASIL İŞLEYECEK?

Yurt içi ve yurt dışı varlıkların sisteme girmesini nasıl sağlayacağız? Varlık barışında para sistemde uzun süre tutulursa vergi olmayacak. Ama sisteme koyup çıkartmak isterlerse yüzde 5 vergi verilecek. Yani vadesine göre, sistemde ne kadar tuttuğuna bağlı vergi işleyecek. Onun için biz bankacılık sistemini ve sermaye sistemini güçlendirmek istiyoruz. Bu varlıkları kendi şirketlerine sermaye olarak koyarlarsa yine vergi yok, bankalara mevduat olarak koyarlarsa vadesine göre vergi sıfıra kadar iniyor. Uygulama basit ve yatırımcı odaklı. Derdimiz İstanbul Finans Merkezi'ni güçlü bir şekilde konumlandırmak.

"YENİ ENERJİ VE TİCARET KORİDORLARI TÜRKİYE'DEN GEÇECEK"

Savaş sonrası fırsat görüyoruz. Petrol fiyatları düşecek. Venezuela ve Libya'da arz sınırlıydı, normalleşme ile birlikte artacak. Savunma sanayinde muazzam bir teknolojik devrim var. Türkiye'nin savunma sanayisi çok güçlü bu da önemli bir fırsat penceresi. Bölgede istirar ve barış istiyoruz. Bölgenin yeniden inşasında Türkiye ürünleri ve girişimcileri ile önemli rol oynayacak. Yeni enerji, ticaret koridorları gündem ve hepsinin merkezinde Türkiye var. Dolayısıyla kötümser olamıyorum. Evet şoktan etkilendik ancak bunu yönetilebilir görüyoruz. Küresel ihracat liginde 10. sıradayız."

2027 YILINDA BAŞLIYOR

TBMM’ye sunulan yasa teklifinin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmeleri sırasında sürpriz bir değişikliğe gidildi. Meclise sunulan yasa teklifinde, ürettikleri malları ihraç eden imalatçıların bu ihracat faaliyetlerinden elde ettikleri kazançlarında 16 puan indirimli olarak yüzde 9, ihracat yapan diğer kurumların ihracattan elde ettikleri kazançlarında da 11 puan indirimli olarak yüzde 14 kurumlar vergisi öngörülüyordu. Ancak verilen önerge ile bu düzenlemeden vazgeçildi. Kurumlar vergisine ilişkin kapsam yeniden düzenlendi; ‘ihracatçı’ çıkarıldı. Üretimi esas alan düzenleme ile sanayi sicil belgesine sahip üretim yapan işletmeler ve zirai üretim faaliyetinde bulunan kurumların elde ettikleri kazançlara yüzde 12.5’lik kurumlar vergisi getirildi.

Uygulama 2027 yılı ve izleyen vergileme dönemlerinde elde edilen kazançlara, özel hesap dönemine tabi olan kurumların ise 2027 yılında başlayan özel hesap dönemi ve izleyen vergilendirme dönemlerinde elde edilen kazançlarına yönelik olacak.

HEDEF ZENGİN GÖÇÜ

Türkiye’de yerleşik olmayan gerçek kişilerin yurtdışı kazançlarına 20 yıl boyunca gelir vergisi muafiyeti getirilmesine ilişkin maddenin görüşmelerinde Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı İlhan Hatipoğlu, hedefin ‘zengin göçü’ olduğunu söyledi. Komisyonda milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Hatipoğlu, farklı ülke uygulamalarının incelendiğini, bu tür program uygulayan ülkelerde sürenin ağırlıklı olarak 15-20 yıl civarında olduğunu belirterek, şunları söyledi:

“Zengin göçü diye bir kavram artık tüm dünyada var. İngiltere’den Körfez ülkelerine son yıllarda çok sayıda varlıklı ailenin göçtüğünü biliyoruz. Dolayısıyla ülkemize bu anlamda bir fırsat doğabilir diye Türkiye’ye gelmelerini istiyoruz. Türkiye’ye gelmeleri hâlinde Türkiye’deki faaliyetlerinden vergi alacağız, yurtdışı kazançlarından vergi almayacağız; Türkiye’de yaşamalarını ve Türkiye’ye yerleşmelerini, Türkiye’de tüketmelerini arzu ediyoruz.”

Hatipoğlu, bu kişiler için veraset ve intikal vergisi oranının yüzde 1 olarak uygulanması konusunda ise dünya örneklerine baktıklarını, İspanya’da yüzde 1 olarak uygulandığını belirterek, “Dünyada bu zenginleri cezbetmeye dönük farklı ülkeler farklı programlar uygulamışlar. Biz de ülkemizdeki yatırım ortamını iyileştirmek, dünyadaki serveti, sermayenin kalıcı olarak Türkiye’ye gelmesini, Türkiye’de yaşamalarını sağlayacak bir vergi ortamını sağlamaya çalışıyoruz” değerlendirmesini yaptı.

İki oturumlu etkinliğin ilk bölümünde Ray Sigorta CEO'su Koray Erdoğan, şirketin büyüme performansı ve gelecek vizyonuna ilişkin kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Banka kanalına başvurmaksızın Türkiye'nin en büyük sigorta şirketleri arasında 7. sıraya yükselen Ray Sigorta'nın, Türkiye genelinde yaklaşık 3.000 acente ile güçlü bir iş ortağı ağına sahip olduğunu vurgulayan Erdoğan, şirketin başarısının temelinde acentelerle inşa edilen sinerjinin yattığını belirtti.

"2025 Ray Sigorta'nın Tarihinin En İyi Yılıydı"

Koray Erdoğan konuşmasında şunları dile getirdi: "2025'i yedinci sırada kapattık. Ray Sigorta'nın 68 yıllık tarihindeki en iyi derecesi oldu. İnşallah bu dereceyi daha da yukarıya taşıyacağız. 2,44 milyon müşteri ve 3,71 milyon poliçe seviyelerine ulaştık. Genel sıralamamız 7 ama temel branşlarda çok daha güçlü bir konumdayız: Yangında 6., nakliyatta 5., genel sorumlulukta 4. sıradayız. Bu veriler, sigortacılık işini nitelikli ve katma değerli bir anlayışla yürüttüğümüzün en somut göstergesidir.

Ray Sigorta bugüne gelirken gerçekten arkasında çok büyük bir emek ve özveri var. Bizim üretimimizin lokomotifi acentelerimiz, yani sizlersiniz. Siz büyürken biz büyüyoruz ve sizinle birlikte büyümeye devam edeceğiz. Şu an sektörde herkesin müthiş bir iştahı var. İhtiyaç duydukları için sizleri arıyorlar, biz ise siz ihtiyaç duyduğunuzda yanınızda olmayı en temel önceliğimiz olarak görüyoruz. Bu duruşumuzu pandemide, deprem afeti döneminde, kriz anlarında her zaman ortaya koyduk ve koyacağız."

"Hedefimiz: Teminat Açığı Bırakmayan Tek Tercih Olmak"

Oto ve oto dışı branşlarda oluşturdukları dengeli portföy yapısına dikkat çeken Erdoğan, yenilikçi ürün ve hizmetleriyle hayat dışı sigortacılıkta teminat açığı bırakmamayı temel hedef olarak belirlediklerini ifade etti. Erdoğan, ürün farklılaştırmasının rekabette sürdürülebilir başarının anahtarı olduğunu vurgularken, üst segment araç sahipleri için geliştirdikleri KaskoBlack ürününü de ilk kez acentelere tanıttı. “KaskoBLACK, kasko genel şartlarında yer alan temel istisnalar dışında kalan durumlarda sunduğu geniş güvence yaklaşımıyla, araç sahiplerine “her durumda güvence” hissi veren kapsayıcı bir koruma sunuyor.” dedi.

Oto branşında 360 derece teminat açığını kapatan tek sigorta şirketi olduklarının altını çizen Erdoğan şu değerlendirmeyi yaptı: "Ürün ve hizmet kalitesi, bizim hep öncelik verdiğimiz konu. Zaten kendinizi fiyat rekabetinden korumak istiyorsanız yapacağınız şey ürün farklılaştırması. Herkesin aynı ürünü sunduğu bir sektörde tek konu her zaman fiyat olur. O yüzden biz kendimizi tamamen burada ayrıştırmaya çalışıyoruz. Şu anda oto tarafındaki teminat açıklarını 360 derece kapatan tek sigorta şirketi var, o da Ray Sigorta. KaskoBlack, KaskoFlex, LimitsizİMM ve Trafik Tamamlayıcı Sorumluluk Sigortası başta olmak üzere yenilikçi ürünlerimizle; her müşterinin ihtiyacına özel, esnek ve kapsamlı bir portföy sunuyoruz. Sağlıktan seyahate, konut sigortalarından siber güvenliğe uzanan geniş ürün yelpazemizi yeni çözümlerle genişletmeye devam edeceğiz. Nihai hedefimiz, iş ortaklarımızın ve müşterilerimizin 'Ray Sigorta bize yeter' diyebileceği bir konuma ulaşmak."

Milli Heyecan ve Dünya Kupası Coşkusu Sahneye Taşındı

Etkinliğin ikinci oturumunda, eski Millî futbolcu ve yorumcu Nihat Kahveci, spor yorumcusu Fuat Akdağ, Athena grubunun solisti Gökhan Özoğuz ve Ray Sigorta CEO'su Koray Erdoğan, Ray Sigorta’nın A Millî Takımlar Resmî Ana Sponsorluğu’nu değerlendirdi, Millî Takımı'n ABD'de düzenlenecek Dünya Kupası'ndaki mücadelesine ilişkin keyifli bir söyleşi gerçekleştirdi. Öte yandan etkinliğe katılan acente temsilcilerine, QR kod uygulamasıyla kişiselleştirilen A Millî Takım formaları da hediye edildi.

Oturumların ardından etkinlik, Çırağan Palace Kempinski Oteli'nin eşsiz Boğaz manzarası eşliğinde düzenlenen gala yemeği ve özel müzik dinletisiyle sona erdi.

Süreçte yaşanan gelişmelerin ardından Sigorta Acenteleri Derneği (SAB), Enpara yetkilileriyle gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda acentelerin tepki gösterdiği “komisyon iadesi” uygulamasının sona erdirildiğini açıkladı.

SAB açıklamasında şu ifadeler yer aldı:

“Haksız rekabete karşı meslektaşlar olarak verdiğimiz mücadele meyvesini verdi. SAB Yönetim Kurulu olarak Enpara yetkilileriyle gerçekleştirdiğimiz görüşme neticesinde öğrenmiş bulunuyoruz ki acentelerimizi mağdur eden ‘komisyon iadesi’ uygulaması durdurulmuştur.”

Dernek, alınan kararın sektör adına önemli bir gelişme olduğunu belirterek, “Mesleğimiz ve tüm meslektaşlarımız adına bu büyük kazanımı müjdelemekten gurur duyuyoruz. Emeği geçen tüm meslektaşlarımıza teşekkür ederiz” ifadelerine yer verdi.

Konuya ilişkin Acentelerin Sesi platformu tarafından yapılan değerlendirmede ise sektör paydaşlarının ortak hareket etmesinin önemine dikkat çekildi. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği’ne, süreçte yapıcı yaklaşım sergileyen sigorta şirketlerine ve tüm sektör paydaşlarına teşekkür ediyor; sigorta sektörünün sürdürülebilirliği, mesleki disiplinin korunması ve tüketici güveninin güçlendirilmesi adına atılan bu adımı önemli bir kazanım olarak değerlendiriyoruz. Bu vesileyle; Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Sigorta Acenteleri İcra Komitesi’ne, sektörümüze sağladıkları katkılar ve sigorta acentelerine yönelik yürüttükleri çalışmalar için ayrıca teşekkür ederiz.”

1 Mayıs – 31 Mayıs 2026 tarihleri arasında geçerli olacak kampanya kapsamında, belirlenen BES planlarına 30.000 TL ve katlarında toplu ödeme yapan mevcut ve yeni tüm AgeSA müşterileri çekilişe katılma hakkı kazanacak. Katılımcılar, yatırdıkları her 30.000 TL için 1 çekiliş hakkı elde ederek kazanma şanslarını artırabilecek. Kampanya sonunda gerçekleştirilecek çekilişle 1 kişi 200.000 TL değerinde, 1 kişi 100.000 TL değerinde ve 3 kişi 50.000 TL değerinde JollyTur hediye çeki kazanacak.

Kampanya detaylarına AgeSA BES’e Toplu Ödeme Yapın, Jolly Tur’dan Hediye Çeki Kazanın!

adresinden ulaşabilirsiniz.

Özgür Yılmaz'ın açıklaması şöyle;

Son dönemde Enpara Bank A.Ş. tarafından kamuoyuna yansıyan “kasko poliçelerinde nakit iade” uygulaması; sigorta sektöründe mesleki etik, haksız rekabet, sektör dengeleri ve sigorta acenteliği mesleğinin geleceği açısından önemli değerlendirmeleri beraberinde getirmiştir.

Sürecin başından itibaren bazı sigorta şirketlerinin bu uygulamanın dışında kalmayı tercih etmesi, ardından kampanyadan çekilme yönünde irade ortaya koyan şirketlerin sergilediği yaklaşım ve son olarak 06.05.2026 itibarıyla ilgili sigorta şirketlerinin de kampanyadan çekilmesi; sektörümüz adına önemli bir sağduyu, ortak akıl ve mesleki duruş örneği olmuştur.

Sigorta sektörünün yalnızca fiyat rekabeti üzerinden şekillenmesi; uzun yıllardır emek, güven, teknik uzmanlık ve mesleki sorumluluk üzerine kurulu olan sigorta acenteliği sistemine zarar verebilecek sonuçlar doğurur. Çünkü sigortacılık yalnızca poliçe satışı yapılan ticari bir faaliyet değil; risk yönetimi, doğru teminat planlaması, hasar anında destek ve tüketici güveni üzerine inşa edilmiş ciddi bir mesleki sorumluluk alanıdır.

Bu nedenle sigorta sektörünün kısa vadeli rekabet anlayışları yerine; sürdürülebilirlik, mesleki disiplin, etik ilkeler ve sektör dengelerini gözeten ortak bir yaklaşım etrafında buluşmasını son derece kıymetli buluyorum.

Süreç boyunca Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği başta olmak üzere ilgili sigorta şirketleriyle gerçekleştirilen görüşmelerde, sigorta acenteliği mesleğinin korunmasının yalnızca acentelerin değil, sektörün tamamının ortak sorumluluğu olduğu yönündeki hassasiyetimizi açık şekilde ifade ettik.

Gelinen noktada, ilgili sigorta şirketlerinin kampanyadan çekilme yönünde ortaya koyduğu yaklaşımın; hem tüketici güveninin korunması hem de sigortacılık mesleğinin itibarının sürdürülebilmesi adına önemli bir kazanım olduğuna inanıyorum.

Bu süreçte sektör hassasiyetlerini dikkate alan tüm sigorta şirketlerine, Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği’ne ve yapıcı katkı sunan tüm sektör paydaşlarına teşekkür ediyorum.

Sigorta sektörünün geleceği; kuralsız rekabette değil, güçlü mesleki yapıların korunmasında, etik değerlerde ve ortak akıl ile hareket edilmesindedir. Saygılarımla.

ELSADER Başkanı ve SAİK Meclis Başkan Yardımcısı M. Harun Barut tarafından yapılan açıklama şöyle;

Sigorta sektörü; güven, sürdürülebilirlik ve etik değerler üzerine inşa edilmiş, ülke ekonomisi için hayati öneme sahip bir alandır. ELSADER olarak inanıyoruz ki bu güçlü yapının korunması, yalnızca yasal düzenlemelerle değil, tüm sektör paydaşlarının taşıdığı sorumluluk bilinciyle mümkündür.

Ancak son dönemde, bazı aracı kurumların “komisyon iadesi (risturn)” adı altında yürüttüğü agresif politikaların, açıkça mevzuata ve meslek etiğine aykırı bir boyuta ulaştığını endişeyle takip etmekteyiz. Bu tür etik dışı girişimler, piyasada yalnızca haksız rekabet yaratmakla kalmamakta; sigorta hizmetinin kalitesini ve değerini düşürmekte, sektörümüzün sarsılmaz olması gereken güvenilirliğini zedelemekte ve kurallara harfiyen uyarak çalışan on binlerce acenteyi ciddi şekilde mağdur etmektedir.

22 Bin Acente ve İstihdam Gücümüz Yok Sayılamaz

Ülkemizde, şubeleriyle birlikte sayıları 22.000’i bulan sigorta acenteleri bulunmaktadır. Her bir acentemiz en az üç kişiye istihdam sağlayarak ekonomimizin can damarlarından birini oluşturmaktadır. İşsizlik oranlarının hassasiyet taşıdığı bir ülkede; istihdam yaratan, vergi veren ve müşteriyle birebir güven ilişkisi kuran geleneksel sigorta acentelerinin, bazı büyük dijital aracıların haksız rekabet politikalarıyla zor durumda bırakılması ELSADER olarak tarafımızca asla kabul edilemez.

Rekabet Kurumu ve Sigorta Şirketlerine Açık Çağrımızdır:

Komisyon iadesi gibi uygulamalar karşısında artık sessiz kalınması mümkün değildir. ELSADER olarak adil rekabetin korunması adına yetkili mercilerden taleplerimiz şunlardır:

• 22.000 acentenin haksız rekabete maruz kalmasını önlemek adına acilen inisiyatif alınmasını ve konunun Rekabet Kurumu’na taşınarak gerekli incelemelerin başlatılmasını talep ediyoruz.
• Sektörün uzun süredir beklediği ve haksız kazancı önleyecek olan “Risturn Yasası”nın vakit kaybedilmeden çıkarılması için gerekli yasal adımlar atılmalıdır.
• Yıllardır bizlere “iş ortağı” diyen Sigorta Şirketlerinden, acentelerini mağdur eden bu tarz haksız rekabet yapılarına alet olmamalarını ve bu platformlara destek vermemelerini önemle rica ediyoruz.

Sigortacılık İndirim Değil, Güven Yarışıdır

Bu bilinçle hareket etmeyen, odağına sadece fiyat kırmayı ve günü kurtarmayı alan hiçbir anlayışın sektörümüzde yeri yoktur.

ELSADER olarak tüm paydaşları; etik değerlere, mevzuata ve mesleki sorumluluğa uygun hareket etmeye davet ediyor; sektörümüzün saygınlığını ve meslektaşlarımızın emeğini koruma noktasındaki kararlı duruşumuzu kamuoyuna saygıyla duyururuz.