Emeklilik sistemiyle ilgili tartışmalar yeniden gündemin ilk sıralarında. EYT yasasının ardından kapsam dışı kalan, özellikle de 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan çalışanlar, kademeli emeklilik düzenlemesinin kendilerine yeni bir hak sağlayıp sağlamayacağını merak ediyor. Hükûmetten resmi bir açıklama henüz gelmezken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda teknik çalışmaların devam ettiği kulis bilgileri son günlerde daha sık konuşulmaya başladı.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE GÜNDEM YOĞUNLAŞIYOR
EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca çalışan, yaş şartı nedeniyle emekli olamadığı için yeni bir düzenlemeye ihtiyaç duyuyor. Bu nedenle 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, son haftalarda yeniden hız kazanan “kademeli emeklilik” tartışmalarını yakından takip ediyor.
Bakanlık kaynaklarından resmi bir açıklama yapılmasa da, çalışmaların sürdüğü iddiaları kamuoyunda geniş yer buluyor.
BAKAN IŞIKHAN’DAN SON AÇIKLAMA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı bir canlı yayında kademeli emeklilik iddialarına ilişkin önemli mesajlar verdi. Sistemde köklü bir değişiklik planlamadıklarını vurgulayan Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:
“Emeklilik için gereken prim ve yıl şartlarında bir değişiklik planlamıyoruz. Bizim önceliğimiz mevcut sistemin sürdürülebilirliğini sağlamak ve aylıkların düzenli ödenebilmesidir.”
Bakanın açıklamalarına rağmen, düzenleme ihtiyacının tamamen ortadan kalkmadığı ve teknik çalışmaların sürdüğü değerlendiriliyor.
2000 SONRASI SİGORTALILAR NEDEN BEKLİYOR?
EYT’den yararlanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca kişi, emeklilik tarihleri 2030’lu yıllara sarktığı için yeni bir modelin devreye alınmasını talep ediyor. Bu grup, yaş şartındaki kademelendirme ya da prim gününde esneklik sağlayacak bir sistemin çıkarılmasını istiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, çalışanların sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen yaş ve prim şartlarını kademeli olarak tamamlayarak emeklilik hakkı elde etmesini sağlayan bir sistem olarak biliniyor. Yeni bir düzenleme çıkması hâlinde:
Yaş şartı kademeli olarak düşebilir,
Prim gününde indirim yapılabilir,
1999–2008 arası sigorta başlangıcı olanlara özel geçiş modeli oluşturulabilir.
Ancak tüm bu ihtimaller için henüz resmî bir takvim açıklanmadı.
GÖZLER MECLİS VE BAKANLIKTA
Kademeli emeklilik beklentisi güçlenirken, düzenlemenin ne zaman Meclis’e geleceği hâlâ belirsizliğini koruyor. Bakanlıktan yapılacak açıklamalar ve yıl sonu çalışma takvimi, milyonlarca kişinin emeklilik planını doğrudan etkileyecek.
